内设机构犯单位受贿罪会怎样处罚

一、内设机构犯单位受贿罪会怎样处罚

单位受贿罪主要指国家相关单位索取、非法收财为他人谋利且情节严重的行为。

内设机构犯此罪，会被判处罚金，其直接主管及其他责任人员处五年以下有期徒刑或拘役。

判定内设机构是否构成该罪，需依据具体犯罪构成要件，如有无索取收财、为他人谋利及情节严重等情况。若不符合，就不构成此罪。

总之，内设机构犯单位受贿罪会受刑事处罚，具体程度依案件情况而定。

二、内设机构单位受贿犯罪责任人如何量刑

内设机构以单位名义实施受贿犯罪，违法所得归内设机构所有的，应认定为单位受贿犯罪。对于责任人量刑，需依据《刑法》相关规定。

单位受贿，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。这里“直接负责的主管人员”是指在单位犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员，一般是单位的主管负责人；“其他直接责任人员”是指在单位犯罪中具体实施犯罪并起较大作用的人员。

司法实践中，量刑会综合考虑受贿数额、犯罪情节、造成后果、悔罪表现等因素。若责任人有自首、立功、积极退赃等情节，可从轻、减轻处罚；若情节特别严重，可能会在法定幅度内从重处罚。

三、内设机构单位受贿犯罪量刑标准如何定

我国刑法未规定内设机构构成单位受贿罪，但若以单位名义实施受贿，违法所得归单位所有，情节严重的构成单位受贿罪。

依据《刑法》第387条，国家机关、国有公司等单位受贿，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。

关于“情节严重”，司法实践中，一般受贿数额在10万元以上；虽不满10万元，但有故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响等情形，也认定为情节严重。所以，对内设机构以单位名义受贿的量刑，要综合受贿数额、犯罪情节等因素，对单位判处罚金，对直接负责人员处五年以下有期徒刑或拘役。

当探讨内设机构犯单位受贿罪会怎样处罚时，要明确其并非独立法人，处罚相对复杂。首先，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，会根据受贿数额和情节，依据法律处以相应刑罚，如有期徒刑、拘役，并处罚金等。其次，受贿所得财物要依法予以追缴或者责令退赔。另外，单位受贿罪还可能影响单位声誉，导致一系列后续问题。若你对内设机构犯单位受贿罪的具体量刑标准、财物处置流程等还有疑问，别错过深入了解的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解读。