给公司开车出交通事故责任谁承担

一、给公司开车出交通事故责任谁承担

1.通常给公司开车出事故，责任归用人单位，需承担侵权责任。

之后若工作人员有故意或重大过失，如醉酒驾驶、强行超车致事故，公司承担侵权后可向其追偿部分或全部损失。

2.要是交通事故由第三人原因造成，用人单位承担侵权责任后，有权向第三人追偿。

总之，公司作为用人单位在员工执行工作任务时出事故大多要担责，不过具体得依实际案件细节判定。

二、给公司开车撞人赔偿费用该谁承担

一般情况下，给公司开车撞人赔偿费用的承担需区分不同情形。

若员工是在执行工作任务时撞人，根据《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。所以此时赔偿费用通常先由公司承担。若车辆有保险，先由保险公司在保险责任限额范围内予以赔偿，不足部分由公司赔偿。

但如果员工存在故意或者重大过失，公司在承担赔偿责任后，可以向员工进行追偿。比如员工酒驾、严重超速等情形下撞人，就可能被认定为故意或重大过失。

所以，通常先由公司担责，但员工有故意或重大过失时，公司可追偿。

三、给公司送货途中撞人赔偿责任谁担

给公司送货途中撞人，赔偿责任的承担需分情况而定。

若员工在执行工作任务过程中发生交通事故撞人，依据《民法典》规定，一般由用人单位承担侵权责任。因为员工送货是履行职务行为，其行为后果应由公司负责。

不过，如果员工存在故意或重大过失，比如严重超速、酒驾等，公司在承担赔偿责任后，可以向该员工进行追偿。

此外，若车辆购买了保险，先由保险公司在交强险和商业三者险责任限额范围内予以赔偿，不足部分再按上述规则确定赔偿主体。所以，通常先由保险赔，保险不够赔时公司担责，员工有故意或重大过失的，公司可向其追偿。

在探讨给公司开车出交通事故责任谁承担这个问题时，我们明确了一般情况下的责任归属。但实际情况可能更为复杂，比如车辆保险不足赔付时，剩余赔偿责任如何分担？若驾驶员存在故意或重大过失，公司在承担赔偿责任后，是否有向驾驶员追偿的权利？这些细节都关乎事故处理的最终结果。如果您在给公司开车发生事故后，对责任承担的具体情形仍有疑问，不要烦恼，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为您精准剖析，提供切实可行的解决方案，让您在面对事故责任问题时不再迷茫。