
要是工资被拖欠且强制执行不下去,别慌。要是单位真没钱可执行,法院会先结束这次执行,但发现其有财产了,能申请恢复执行。
要是单位藏财产、转移财产来躲执行,咱就给法院提供线索。法院能查、冻、划他们银行存款,还能封、扣、拍卖财产,也能罚相关责任人、拘留,情节严重的会追究刑责。
还能申请把单位列入失信名单,限制高消费,逼他们发工资。
二、拖欠工资强制执行后仍然不还钱会怎样
用人单位被强制执行后仍拖欠工资,会有严重后果。
法院有权罚款、拘留。对单位罚款五万到一百万,个人十万以下,拘留一般不超十五日。
单位会被列入失信名单,相关人员高消费受限,像不能坐飞机、高铁,不能住星级宾馆。
情节严重构成犯罪的,相关责任人会面临刑罚,轻者三年以下,重者三到七年,还会处罚金。
三、拖欠工资强制执行无果该怎么办
拖欠工资强制执行无果可多途径解决。当强制执行无果,要先核实法院执行措施是否到位,若未全面调查,可提供被执行人财产线索促其继续执行。若被执行人确实无财产,法院会终结本次执行,待发现其有财产时可随时申请恢复执行。若有证据证明被执行人有能力却拒不执行且情节严重,可要求法院追究其拒不执行判决、裁定罪的刑事责任,迫使其支付工资。
解决措施和建议如下:
1.主动收集和提供被执行人的财产线索,如经营场所、对外投资等,帮助法院更精准执行。
2.定期与法院协商,了解执行进展情况,保持对案件的跟进。
3.及时向劳动监察部门反映,借助行政力量加大执行力度。
当面临拖欠工资强制执行不了的情况,大家不必过于焦虑。除了文章中提到的常规办法,您还可以进一步了解公司是否存在隐匿、转移财产的行为,若发现,可及时告知法院,协助执行。另外,考虑一下公司的实际经营状况,若已资不抵债,可能需要通过破产程序来解决。您在这一过程中,是否遇到了棘手的问题呢?若您对拖欠工资强制执行不了的后续处理、如何查找公司财产线索等还有疑问,别错过网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为您详细解答,为您维护合法权益助力。
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