申请了劳动仲裁是不是就要打官司

一、申请了劳动仲裁是不是就要打官司

申请劳动仲裁和打官司不是一回事。劳动仲裁是处理劳动争议的先行程序，打官司通常说的是向法院起诉。

劳动者和单位有纠纷申请仲裁后，仲裁委依事实法律审理裁决。双方都认可结果，裁决就生效执行，不用打官司。

要是一方对裁决不服，在规定时间（一般是收到裁决书起十五日内）可向法院起诉，这时才进入诉讼程序。劳动仲裁只是解决纠纷的办法之一，不必然引发打官司。

二、申请了劳动仲裁公司也不发工资怎么办

公司若不执行劳动仲裁支付工资的裁决，等履行期过了，能向仲裁委所在基层法院申请强制执行。法院能查、冻、划公司存款，还能查封、扣押、拍卖财产来付工资。

要是公司有能力却不执行，情节严重的会构成犯罪。可向法院反映，法院会移送公安立案，追究公司负责人刑责。

期间要积极配合法院，提供公司财产线索等信息，保障自身权益，让工资早日到手。

三、申请了劳动仲裁,本人不去会怎么样

申请人申请劳动仲裁后本人不去，后果分情况。无正当理由拒不到庭，仲裁委按撤回申请处理，之后再就同一事申请，通常不受理。若因不可抗力等正当理由，提供证明获认可，可另安排开庭。

被申请人不去，仲裁委能缺席裁决。其放弃答辩等权利，仲裁委依申请人证据和陈述审理裁决，被申请人担不利后果。

总之，仲裁双方都要重视程序，按规定参加庭审。

当我们探讨申请了劳动仲裁是不是就要打官司这个问题时，其实情况并非一概而论。劳动仲裁是劳动争议的前置程序，但并不意味着一定会走向打官司。仲裁后，若双方对结果都满意，那此事就圆满解决。可要是有一方不服仲裁结果，才可能会引发后续的诉讼。比如对仲裁裁决的赔偿金额有异议，或者对责任认定不认可等。在诉讼过程中，又会涉及到诸多复杂的环节，像证据的再次梳理、庭审的应对等。你是否正在面临劳动仲裁相关的困扰呢？如果对仲裁后的走向、诉讼流程或其他相关问题仍有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为您详细解答。