
一、什么情况下会不予立案
刑事案件:要是压根没犯罪事实,或者犯罪情节特别轻,没必要追究刑责,像那种情节很轻危害不大不算犯罪的,公安、检察院等就不会立案。
民事案件:起诉得符合条件,要有明确被告、具体诉求等。要是原告和案子没关系、被告信息不明这类,法院就不受理。
行政案件:不属于法院受案范围、不归该法院管,或者起诉人没资格,法院也不立案。当事人不服裁定能上诉。
二、什么情况下不需要支付工资
员工没干活,像无故旷工,没正常出勤,旷工期间单位不用发工资。我见过有的员工任性旷工,最后工资打水漂。
试用期员工不符合录用条件被合法解约,从解约起单位就不用发工资了。这是给单位的一种保障。
员工严重违反单位制度,还造成重大损失,被依规解除关系后,后续工资就不用付了。毕竟得为自己行为负责。
非全日制用工,员工没实际工作的时段,单位可不发工资。但单位制度得合法合理,且要告知员工,这样才有理有据。
三、什么情况下缓刑可以外出
缓刑期间能外出,但得执行机关批准。这是缓刑的规定,执行机关多为居住地的社区矫正机构。
想外出要提前书面申请,把外出原因、地点、时间讲清楚。社区矫正机构会根据情况审核,合理且无害的通常批准。
未经批准就擅自外出,属于违反缓刑管理规定。情节严重的,可能会被撤销缓刑,得去执行原判刑罚。
在了解什么情况下会不予立案时,我们知道这涉及到多种因素。除了文中提到的一些常见情形外,比如犯罪情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的等情况不会立案。此外,如果超过了追诉时效,也可能不予立案。追诉时效根据不同犯罪的法定最高刑有所不同。还有一些案件,被害人告诉才处理,被害人没有告诉或者撤回告诉的,也可能不予立案。对于这些关于不予立案的复杂规定,你是否还有疑问呢?若对不予立案的具体条件、特殊情况处理等还有困惑,那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧,专业法律人士将为你详细解答。
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