赔偿金是走的时候就给吗

一、赔偿金是走的时候就给吗

赔偿金支付时间得看具体情况、约定及法律规定。

合同约定产生的赔偿金，按合同违约赔偿支付时间条款来。有约定按约定，没约定在违约和损失明确后尽快给。

劳动纠纷的赔偿金，像违法解除合同的，单位解除或终止合同时就得付清工资和补偿。

侵权纠纷的赔偿金，责任和损失明确后支付，能协商支付时间，协商不成起诉的，按裁判文书指定时间付。

二、赔偿金未即时支付是否有法律风险

赔偿金未即时支付存在法律风险。从民事层面看，若有约定支付时间却未即时支付，构成违约。根据《民法典》，守约方有权要求违约方承担继续履行、赔偿损失等违约责任，可能需支付逾期利息或违约金。

在司法程序中，若法院判决支付赔偿金且明确了支付时间，未即时支付，胜诉方可申请强制执行。执行期间，可能会对责任方的财产进行查封、扣押、冻结等措施。此外，若有能力支付却拒不支付，情节严重的，可能触犯《刑法》，构成拒不执行判决、裁定罪，面临刑事处罚。所以，赔偿金应按约定或法律规定即时支付，避免法律风险。

三、赔偿金未即时给付是否违反法律规定

赔偿金未即时给付是否违法需分情况判断。若双方就赔偿金支付时间有明确约定，一方未按约定即时给付，构成违约，违反《民法典》中关于合同履行的规定，受损方有权要求其承担继续履行、赔偿损失等违约责任。

若没有约定支付时间，一般应在合理时间内给付。若赔偿义务人拖延不给付，给权利人造成损害，权利人可依据相关法律规定，如通过诉讼等方式要求其支付赔偿金，并主张赔偿因延迟支付导致的损失。

总之，无正当理由未即时给付赔偿金，可能需承担相应法律责任，权利人可依法维权。

当探讨赔偿金是走的时候就给吗这个问题，除了直接的支付时间，还有一些关联要点值得注意。一方面，赔偿金的支付方式会对实际到账时间产生影响，是现金支付、转账支付，还是分期支付等，都和“走的时候就给”存在关联。另一方面，如果未按时支付赔偿金，受偿方是可以通过合法途径来维护自身权益的，比如申请仲裁或者提起诉讼。赔偿金支付问题可能会涉及复杂的法律和实际操作细节，如果你对赔偿金的支付时间、方式以及未按时支付的处理等方面还有疑问，别让困惑困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。