下班路上骑电动车摔伤按什么赔偿

一、下班路上骑电动车摔伤按什么赔偿

下班骑电动车摔伤，赔偿得分情况。要是自己摔倒，属于单方事故，一般不算工伤，损失多自己承担。

若非本人主要责任的交通事故致伤，按工伤保险规定能认定工伤。职工申请认定成功后，工伤保险基金和单位按规支付医疗费、停工工资等赔偿。

若有侵权方，像被其他车辆撞摔，侵权方按责任比重赔医疗费、护理费等费用。

二、下班骑电动车摔伤未认定工伤该如何赔偿

若下班骑电动车摔伤未认定为工伤，一般不能通过工伤保险赔偿。但仍有其他途径可能获得赔偿：

自身意外险：若此前购买了人身意外伤害保险，可依据保险合同向保险公司申请理赔，具体赔付需看合同条款。

侵权赔偿：若因第三方侵权导致摔伤，比如被其他车辆碰撞，可向侵权方索赔。先与对方协商赔偿事宜，协商不成可收集事故责任认定书、医疗费用票据等证据向法院起诉，要求对方承担医疗费、误工费等损失。

医疗保险：可以通过基本医疗保险报销部分因治疗产生的医疗费用。

三、下班骑电动车摔伤认定工伤赔偿有啥标准

下班骑电动车摔伤，若要认定工伤，需符合“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”这一条件。若经认定为工伤，赔偿标准如下：

医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超12个月。

伤残待遇：经劳动能力鉴定有伤残等级的，可获一次性伤残补助金等。如十级伤残为7个月本人工资。

其他：生活不能自理且在停工留薪期需护理的，由所在单位负责。

当探讨下班路上骑摔伤按什么赔偿时，除了基本赔偿情况，还有一些相关问题值得关注。一方面，若此次摔伤被认定为工伤，除了常规的医疗费用赔偿外，在停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变。另一方面，若摔伤涉及第三方责任，比如因其他车辆违规导致的，第三方需承担相应赔偿责任，可能包括误工费、护理费等。你是否在下班骑车摔伤后遇到赔偿难题呢？要是对于工伤认定流程、第三方责任赔偿标准等“下班路上骑摔伤按什么赔偿”相关问题存在疑惑，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你详细解答。