定作人侵权责任的构成要件包括哪些方面

一、定作人侵权责任的构成要件包括哪些方面

定作人侵权责任的构成，首要是存在承揽关系。定作人与承揽人得有清晰的承揽合同关系，这是责任判定的基础。

承揽人在干活过程中干了侵权的事儿，不管是伤了别人，还是损害他人财物。

定作人在定作、指示或选人上有过错。像定作的事儿不合法，指示方法不安全，选的承揽人没资质。

侵权行为和定作人的过错得有关联，其过错推动了侵权行为。都符合了，定作人才担责。

二、定作人侵权赔偿责任范围如何界定

定作人侵权赔偿责任适用过错责任原则，其责任范围界定关键在于定作人的过错。

若定作人在定作、指示或选任方面存在过错，则需承担相应赔偿责任。比如定作事项违法，或指示内容有误，像指示承揽人在危险环境作业致其受伤，或选任不具备相应资质或能力的承揽人，定作人要为此担责。

责任范围通常包括承揽人自身损害及对第三人造成的损害。对于承揽人损害，赔偿涵盖医疗费、误工费等合理费用；对第三人损害，可能涉及财产损失、人身伤亡赔偿等。赔偿以过错程度为限，定作人仅按过错比例承担部分或全部责任。若承揽人也有过错，可减轻定作人的赔偿责任。

三、定作人侵权免责的法律条件有哪些

在承揽合同中，定作人一般不对承揽人侵权行为担责，但存在例外。定作人侵权免责通常需满足以下法律条件：

定作无过错：定作事项本身符合法律规定和公序良俗。若定作要求违法，如定作危险物品用于非法目的，定作人不能免责。

指示无过错：定作人对承揽人的工作指示应合理合法。若指示不当导致侵权，如指示承揽人在危险环境作业致他人损害，定作人需担责。

选任无过错：定作人应选任具备相应资质和能力的承揽人。若选任不具资质者从事特定工作致侵权，定作人可能担责。

若定作人满足上述条件，通常可在承揽人侵权时免责。

当探讨定作人侵权责任的要件包括哪些方面时，除了明确其基本构成要件，还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如定作人过错程度与责任承担比例的关系，若定作人只是轻微过错，可能承担较小比例的赔偿责任；若存在重大过错，则可能要承担主要甚至全部责任。另外，在承揽人存在故意或重大过失时，定作人是否能减轻或免除责任也是实际中常遇到的情况。如果你对定作人侵权责任的要件认定细节、责任划分比例以及特殊情形下的责任承担等问题还有疑问，别错过获取专业解答的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，让法律专家为你详细剖析。