快递员工作期间撞死人谁承担责任

一、快递员工作期间撞死人谁承担责任

快递员在工作期间撞死人，一般由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的快递员追偿。

若快递员存在故意或重大过失，如超速、闯红灯等严重违规行为导致事故发生，用人单位在承担责任后可向其追偿部分或全部损失。

如果是因第三人的原因造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；用人单位承担侵权责任后，可以向第三人追偿。

总之，具体的责任承担需根据事故的具体情况，如快递员的行为是否属于职务行为、是否存在过错等因素来综合判定。

二、快递员撞死人公司与个人责任咋划分

快递员撞死人，公司与个人责任划分需依具体情形判断。

若快递员在执行工作任务期间撞死人，根据《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。也就是说公司通常要对受害者承担赔偿责任。

但如果快递员存在故意或重大过失，公司在承担赔偿责任后，可以向快递员进行追偿。比如快递员严重违反交通规则，如酒驾、超速等导致事故发生，可能被认定为存在重大过失。

另外，若快递员并非在执行工作任务时撞死人，那么就由快递员个人承担民事赔偿责任；若构成交通肇事罪，还需承担刑事责任。

三、快递员撞死人单位在法律上有无连带赔偿责任

快递员撞死人，单位有可能承担连带赔偿责任。根据《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。

若快递员是在执行送件等工作任务过程中撞死人，属于职务行为，此时单位应承担赔偿责任。单位承担责任后，若快递员存在故意或者重大过失，单位可向其追偿。

但如果快递员撞人并非在执行工作任务期间，比如下班后办私事时撞死人，那么单位通常无需承担连带赔偿责任，赔偿责任一般由快递员个人承担。

当探讨快递员工作期间撞死人谁承担责任这个问题时，想必大家都清楚雇主或快递公司可能会承担相应责任。但具体情况其实更为复杂。比如，如果快递员存在重大过失，雇主在承担责任后可能会向快递员进行追偿。还有，事故责任的划分也会影响赔偿比例和承担主体。要是第三方对事故发生也有过错，那么赔偿责任又该如何分配呢？你是否对快递员工作期间撞死人的责任认定及后续处理仍有疑问？若对责任划分、赔偿范围、保险理赔等相关问题心存困惑，别再纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您拨开迷雾，明晰责任。