
一、车险人伤误工费赔偿标准是什么
车险人伤误工费赔偿标准通常根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
收入状况分两种情况,有固定收入的,按照实际减少的收入计算误工费;无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
例如,受害人在事故前每月固定收入为5000元,误工3个月,那么误工费为5000×3=15000元。若受害人无固定收入,其近三年平均收入为4000元/月,误工4个月,误工费约为4000×4=16000元(具体以实际情况为准)。
二、车险人伤误工费赔偿争议法律依据有哪些
车险人伤误工费赔偿争议的法律依据主要有:
《民法典》第一千二百一十三条规定,机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的,由侵权人赔偿。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
三、车险人伤护理费赔偿法律规定是啥
车险人伤护理费赔偿在《民法典》《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中有规定。护理费根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。
若护理人员有收入,参照误工费规定计算;无收入或雇佣护工,参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准计算。原则上护理人员为一人,医疗机构或鉴定机构有明确意见的,可参照确定人数。
护理期限计算至受害人恢复生活自理能力时止;因残疾不能恢复的,结合其年龄、健康状况等因素确定合理护理期限,最长不超20年。受害人定残后的护理,按其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具情况确定护理级别。
在了解车险人伤误工费赔偿标准是什么后,其实还有不少与之相关的要点值得关注。比如,误工费赔偿的计算方式可能会因受害人的工作性质不同而有所差异,像从事固定收入工作的人和从事无固定收入工作的人,计算方法就不太一样。而且,若受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。要是在误工费赔偿过程中遇到了诸如证据收集、赔偿金额争议等问题,别担心。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会依据具体情况为您详细剖析,帮您理清车险人伤误工费赔偿的各种门道,确保您的权益得到妥善保障。
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