开自己车办公事出了事故谁负责赔偿

一、开自己车办公事出了事故谁负责赔偿

这需分情况看待。若在执行工作任务过程中发生事故，一般由用人单位承担侵权责任。比如司机受公司指派开车办公事出事，公司通常要担责。但如果司机存在故意或重大过失，用人单位在承担赔偿责任后，可向司机追偿。

若并非严格意义上的执行工作任务，只是顺便用自己车办公事，比如途中顺便去处理点个人事务再去办公事时出事故，此时要综合判断事故责任。若因个人驾驶过错导致，主要由自己负责赔偿；若因不可抗力等不可归责于自己的原因导致，按相应责任划分确定赔偿主体。具体责任认定和赔偿需结合事故发生的实际情形及相关证据来确定。

二、开私车办公事出事故赔偿责任划分有啥法律规定

开私车办公事出事故，涉及用人单位与劳动者及第三方的责任划分。

若事故中是因执行工作任务造成他人损害，依据《民法典》，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担责任后，若工作人员存在故意或重大过失，可向其追偿。

对于车辆驾驶人自身损害，若被认定为工伤，依据《工伤保险条例》，可享受工伤保险待遇。若用人单位未缴纳工伤保险，由用人单位支付相关费用。

若事故责任在第三方，受害人既可以要求侵权第三方承担赔偿责任，符合工伤认定条件的，还可申请工伤赔偿。实践中可能涉及民事侵权赔偿与工伤赔偿的竞合处理。

三、开私车办公事出事故赔偿责任如何认定

开私车办公事出事故，赔偿责任认定分以下情况：

若事故中员工有责任，通常先由保险公司在交强险和商业险范围内赔偿。不足部分，员工因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。依据是《民法典》第一千一百九十一条。

若员工存在故意或重大过失，用人单位承担赔偿责任后，可向员工追偿。

若事故对方有责任，对方及其保险公司按责任比例承担赔偿。

需注意收集因公出车证据，如单位的派车通知、工作记录等，以确定责任归属。同时，单位与员工对赔偿有约定的，在不违反法律规定时，按约定处理。

当探讨开自己车办公事出了事故谁负责赔偿时，除了核心的责任归属问题，还有一些相关情况值得关注。一方面，若事故造成了他人财产损失，对于损失的评估和赔偿范围的界定可能存在争议。另一方面，如果在事故中自己的车辆也遭受损坏，车辆维修费用的承担也是个重要问题。开自己车办公事出了这样的事故，情况可能比较复杂。你是否也遇到类似的难题呢？要是你对事故赔偿的具体流程、保险理赔的相关细节或者责任比例的划分等还有疑问，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。