职务侵占罪不告不举会怎样处理

一、职务侵占罪不告不举会怎样处理

职务侵占罪属于公诉案件，即便是被害人不告，司法机关也会依法处理。

根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。一旦发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，公安机关会立案侦查，人民检察院会审查起诉，最终由人民法院进行审判定罪量刑。

被害人的控告虽不是立案的必要条件，但在司法实践中，被害人的报案、控告有助于司法机关及时、全面地掌握案件情况，准确认定犯罪事实和情节。所以，即便不告不举，司法机关也会依据职权主动追究犯罪行为人的刑事责任，以维护社会秩序和法律尊严。

二、职务侵占不告不举是否还会被法律追究

职务侵占并非“不告不举就不被追究”。职务侵占罪是公诉案件，不同于告诉才处理的案件。即使被害人未主动报案，一旦司法机关发现犯罪事实或犯罪嫌疑人，也会依法进行追诉。

依据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪。公安机关、人民检察院等在履职中发现犯罪线索，会依职权立案侦查。

不过，若犯罪情节轻微、危害不大，根据《刑事诉讼法》规定，也可能不追究刑事责任。所以，职务侵占即便无人告发，仍有被法律追究的可能。

三、职务侵占不告不举，法律会主动介入吗

职务侵占并非“不告不举”类型案件，法律可能主动介入。职务侵占罪属于公诉案件，与告诉才处理的案件不同。在告诉才处理的案件中，需被害人主动向法院起诉，司法机关才处理；而职务侵占罪，一旦满足立案条件，即便没有被害人报案，司法机关也可能因其他途径发现犯罪线索而主动介入。

例如，公安机关在日常工作、调查其他案件过程中发现相关线索，或其他单位、个人举报了该犯罪行为，经审查符合立案标准，就会立案侦查。人民检察院也可能在履行职责时发现线索，依法进行处理。所以，职务侵占案件法律存在主动介入的可能性。

当探讨职务侵占罪不告不举会怎样处理时，其实还有相关联的情况值得关注。职务侵占罪虽在一定程度上遵循不告不理原则，但不告不举并不意味着完全不会有影响。若存在其他知情者举报，司法机关仍可能介入调查。而且从企业内部管理角度看，即便不进行刑事告发，企业也可能根据内部规定对涉事人员进行纪律处分，追回被侵占财物。另外，若侵占行为持续或涉及金额巨大，可能影响企业信誉和正常运营。如果您对职务侵占罪不告不举的后续法律流程、企业内部处理方式等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。