工伤被车撞了怎么赔偿的

一、工伤被车撞了怎么赔偿的

职工工伤被车撞可获工伤赔偿与交通事故侵权赔偿。工伤赔偿需用人单位或职工在规定时间内向社保行政部门申请认定，之后进行劳动能力鉴定。参保的由工伤保险基金和单位按规定支付医疗费、停工留薪期工资等；未参保则单位担责。交通事故侵权赔偿，经交警定责，由肇事方及其保险公司依责任划分赔偿医疗费、误工费等。

1.多数地区支持双重赔偿，不过医疗费等实际损失不重复赔偿。职工能分别按程序主张自己的权利，获得相应赔偿。

2.建议职工及时收集保管相关证据，如医疗票据、事故责任认定书等，以便顺利索赔。

3.用人单位应积极协助职工申请工伤认定，履行自身责任。

4.职工可咨询专业法律人士，了解具体赔偿流程和标准，保障自身权益。

二、工伤被车撞双重赔偿的法律依据有哪些

工伤被车撞双重赔偿，即劳动者在上下班途中因交通事故受伤，既符合工伤认定条件可获工伤赔偿，又能向侵权人主张人身损害赔偿。

法律依据如下：

《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这为认定工伤提供了基础。

《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。此规定保障了劳动者在特定情况下的医疗费用权益。

最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。这为双重赔偿提供了司法层面的依据。

三、工伤被车撞后赔偿责任划分有啥法律规定

工伤被车撞，可能涉及交通事故赔偿与工伤赔偿两方面。

在交通事故赔偿方面，依据《道路交通安全法》，交通事故责任分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任。根据双方当事人的行为对事故发生的作用以及过错的严重程度划分责任。有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按各自过错比例分担责任。

在工伤赔偿方面，根据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。若被认定为工伤，职工可享受工伤保险待遇，由工伤保险基金和用人单位按规定支付相应费用。

一般来说，除医疗费等不能重复赔偿的项目外，职工可同时主张交通事故赔偿和工伤赔偿。

当探讨工伤被车撞了怎么赔偿的问题时，除了了解常规的赔偿流程与项目，还有一些相关要点值得关注。比如，在获得工伤赔偿与交通事故赔偿时，可能存在部分赔偿项目重复的情况，像医疗费，一般不能重复获得赔偿。另外，工伤认定的时间限制也很关键，如果未在规定时间内申请工伤认定，可能会影响后续赔偿。若在工伤被车撞事件中，肇事方逃逸，导致部分赔偿难以落实，工伤赔偿的作用就更为凸显。如果你对工伤被车撞赔偿的细节、双重赔偿的处理等仍有疑问，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业人员将为你精准解答。