
1.离婚后给抚养费,原则大致这样:通常以月总收入20%30%作标准,没固定收入的,就按当年总收入或同行业平均收入,参照那比例定。
2.具体给法有:按月给,算起来和执行都方便;按季度或年度给,由双方协商或法院判决决定。
3.一方经济变了,像失业、生病等,能请求增加或减少抚养费。子女有特殊需求,如大病、教育费大增等,也能让对方分担。
4.给抚养费的一方没正当理由不能随便中止给,另一方有权让其继续给。要是协商不成,就向法院起诉,让法院根据具体情况判。
二、离婚后抚养费支付标准在法律上如何定
根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释,离婚后抚养费支付标准如下:
有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的20%30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。
无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。抚养费应定期给付,有条件的可一次性给付。
此外,确定抚养费时还需考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素。若原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平,或因子女患病、上学等实际需要已超过原定数额等情形,子女可要求增加抚养费。
三、离婚后一方不给抚养费法律上咋处理
离婚后一方不给抚养费,可通过以下法律途径处理:
协议离婚情况:若双方是协议离婚,一方不按协议支付抚养费,另一方可向人民法院提起诉讼,以离婚协议为证据,要求对方履行支付义务。法院判决后,若对方仍不履行,可申请强制执行。
诉讼离婚情况:若离婚时是由法院判决或调解确定抚养费支付,一方拒不支付,另一方可直接向法院申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨其财产,也可采取拘留、罚款等措施。若情节严重,还可能构成拒不执行判决、裁定罪,依法追究刑事责任。
离婚后的抚养费该如何给,这是许多离异家庭关注的重点。一般来说,抚养费的数额要综合考虑孩子的实际需求、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平等因素。除了确定数额,支付方式也很关键,常见的有定期给付和一次性给付。若后续孩子因教育、医疗等突发重大情况导致抚养费不够用了怎么办?或者支付抚养费的一方经济状况发生重大变化,无力按原标准支付时又该如何处理?这些都是可能遇到的问题。要是你对离婚后的抚养费给付问题仍有疑问,欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答。
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