申请劳动仲裁要带齐哪些材料

[律师回复] 你好，你要咨询的申请仲裁材料不齐补齐时间 的事，因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，劳动仲裁时效期间继续计算。

[律师回复] 您好，针对您的去仲裁需要带哪些材料问题解答如下, 去仲裁需要带以下材料：１、仲裁申请书；２、仲裁协议或附有仲裁条款的合同，携带原件供核对；３、授权委托书；４、身份证明文件；５、证据材料；６、当事人自己认为需要提交的其它材料。<br/>根据《仲裁法》第二十二条<br/>当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。<br/>第二十三条<br/>仲裁申请书应当载明下列事项：<br/>（一）当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；<br/>（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；<br/>（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。<br/>第二十四条<br/>仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人；认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理，并说明理由。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 去仲裁需要带以下材料：１、仲裁申请书；２、仲裁协议或附有仲裁条款的合同，携带原件供核对；３、授权委托书；４、身份证明文件；５、证据材料；６、当事人自己认为需要提交的其它材料。<br/>根据《仲裁法》第二十二条<br/>当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。<br/>第二十三条<br/>仲裁申请书应当载明下列事项：<br/>（一）当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；<br/>（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；<br/>（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。<br/>第二十四条<br/>仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人；认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理，并说明理由。

[律师回复] 您好，关于申请劳动仲裁需要带齐什么资料这个问题，我的解答如下, 劳动者申请劳动仲裁需提交以下证据材料：<br/>1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份；<br/>2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本；<br/>3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面)；<br/>4、授权委托书原件1份(根据不同的授权委托情况提交；授权委托书需明确委托事项和代理权限)；<br/>5、受委托人身份证明或资格证明复印件1份；<br/>6、委托人与受委托人关系证明复印件1份；<br/>7、委托代理不收费协议原件1份；<br/>8、律所所函或法律援助公函原件1份；<br/>9、被申请人注册登记资料复印件1份(打印之日起一个月内有效)；<br/>10、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份(如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等)。<br/>注意：<br/>1、工伤(工亡)、非因工死亡案件，还需提交申请人与死亡员工亲属关系证明复印件、供养直系亲属证明复印件、工伤认定书或死亡证明、劳动能力鉴定结论等；<br/>2、凡需提交复印件的，请提供原件以便核对；<br/>3、被申请人为企业及其分支机构的，请到市工商物价信息中心打印注册信息登记资料；<br/>4、被申请人为非企业单位的，请到立案窗口由工作人员出具介绍函到相关机构打印注册登记资料。

[律师回复] 仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存； <br/>　（二）身份证明。提交本人身份证明的原件及复印件 <br/>　（三）能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同（聘用合同或协议）、解除或终止合同通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明等材料及复印件；