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劳务派遣工干活受伤 工伤赔偿谁负责
最新修订
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2024-06-03
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李世英律师
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专家导读
劳务公司，《劳动合同法》规定，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。也就是说，尽管工伤派遣工是在作为用工单位的企业上班，但劳务公司才是她真正的用人单位，劳务公司必须承担为她办理工伤保险的法定义务，其未能依法履行，自然也就必须承担按工伤保险待遇项目和标准支付费用的责任。
相关法律规定：
一、七级工伤伤残赔偿标准
1、医疗费：
2、误工费(停工留薪期待遇)：
二、劳务派遣员工工伤处理程序
其待遇项目主要包括
(5)工伤致残等级分为十个等级。一至四级为全部丧失劳动能力;五至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。
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