男性生育保险报销标准

无论是女职工还是男职工，只要其参加了生育保险，按时交纳保险费，那么即使是男职工，在其配偶生育的时候，其也是能够享受一定的生育保险待遇的，包括生育方面的报销。究竟男性生育保险的报销标准是怎样的？请阅读下文了解。

1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：

⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;

⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;

⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。

2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。

3 、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后 领取补贴金额。

4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。

男职工在购买了生育保险后，并不是像大家以为的那样无法享受相关待遇。只要男职工的配偶怀孕生产，那么男职工也是可以享受生育保险待遇的。有陪产假、生育保险报销等等。但各位规定的具体标准可能有所不同，有需要的朋友可以到相关计生办进行具体了解。