最新债务纠纷起诉书格式

[律师回复] 您好，关于最新离婚扶养权纠纷起诉书格式这个问题，我的解答如下, 子女抚养权是指父母对其子女的一项人身权利，是指父母有责任和义务对其子女进行抚育和监护 。抚养有婚生的抚养与非婚生的抚养之分，在现实生活中由于各种原因的出现与发生，导致父母对子女的抚养权得不到很好的保障。<br/>什么情况下可以变更孩子抚养权？变更抚养权的条件？<br/>判决孩子抚养权的归属，是以有利于保护孩子的利益为原则的，如果出现了不利于孩子健康成长的情形，就应变更孩子的抚养关系。所以，离婚后，孩子抚养关系可以变更，但必须符合法律规定：<br/>离婚后，一方要求变更孩子抚养关系的，或者孩子长到有识别能力时，主动提出与另一方一起生活时，应另行。离婚后，变更孩子抚养关系的请求，不涉及原离婚案件，不是对原离婚案件孩子抚养问题的判决、调解协议的纠正，而是出现了处理原离婚案件当时不存在的孩子抚养方面的新情况，所以，应当作新的案件另行。<br/>具体的法定事由：<br/>① 孩子共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养孩子的；<br/>②与孩子共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待孩子行为，或其与孩子共同生活对孩子身心健康确有不利影响的；<br/>③ 10周岁以上未成年孩子，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的；<br/>④有其他正当理由需要变更的。一方要求变更孩子抚养关系有上述情形之一的，人民法院应予支持。<br/>父母双方协议变更孩子抚养关系的，应予准许。无论是协议离婚还是判决离婚后，要求变更孩子抚养关系的，并非一定要向，双方当事人达成了变更孩子抚养关系的协议，只要没有违法事项和对孩子成长不利的问题，应予准许。<br/>离婚后孩子抚养权问题，规定在《婚姻法》的三十六条和三十七条，大体精神是，从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。最高人民在一九九三年十一月三日发布了《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》。该意见较为详细地规定了在审理离婚案件时处理孩子抚养问题的意见。<br/>1.原被告要列明，姓名，地址、联系方式等。<br/>2.诉讼请求是什么。说白了，就是要求变更孩子抚养权，由谁支付孩子抚养费，还有就是诉讼费用的承担等。诉讼请求一定要明确。不需要太多，达到主要目的就可以了。<br/>3.事实和理由。这一部分需要详细点，主要要说明对方有哪些方面不适合抚养孩子，自己抚养孩子有哪些方面更有利等等。<br/>4.结语和敬辞。在孩子抚养权变更书末尾需要把的目的和希望说出来，另外就是客套的敬辞。

[律师回复] 对于最新离婚扶养权纠纷诉讼书格式这个问题，解答如下, 子女抚养权是指父母对其子女的一项人身权利，是指父母有责任和义务对其子女进行抚育和监护 。抚养有婚生的抚养与非婚生的抚养之分，在现实生活中由于各种原因的出现与发生，导致父母对子女的抚养权得不到很好的保障。<br/>什么情况下可以变更孩子抚养权？变更抚养权的条件？<br/>判决孩子抚养权的归属，是以有利于保护孩子的利益为原则的，如果出现了不利于孩子健康成长的情形，就应变更孩子的抚养关系。所以，离婚后，孩子抚养关系可以变更，但必须符合法律规定：<br/>离婚后，一方要求变更孩子抚养关系的，或者孩子长到有识别能力时，主动提出与另一方一起生活时，应另行。离婚后，变更孩子抚养关系的请求，不涉及原离婚案件，不是对原离婚案件孩子抚养问题的判决、调解协议的纠正，而是出现了处理原离婚案件当时不存在的孩子抚养方面的新情况，所以，应当作新的案件另行。<br/>具体的法定事由：<br/>① 孩子共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养孩子的；<br/>②与孩子共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待孩子行为，或其与孩子共同生活对孩子身心健康确有不利影响的；<br/>③ 10周岁以上未成年孩子，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的；<br/>④有其他正当理由需要变更的。一方要求变更孩子抚养关系有上述情形之一的，人民法院应予支持。<br/>父母双方协议变更孩子抚养关系的，应予准许。无论是协议离婚还是判决离婚后，要求变更孩子抚养关系的，并非一定要向，双方当事人达成了变更孩子抚养关系的协议，只要没有违法事项和对孩子成长不利的问题，应予准许。<br/>离婚后孩子抚养权问题，规定在《婚姻法》的三十六条和三十七条，大体精神是，从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。最高人民在一九九三年十一月三日发布了《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》。该意见较为详细地规定了在审理离婚案件时处理孩子抚养问题的意见。<br/>1.原被告要列明，姓名，地址、联系方式等。<br/>2.诉讼请求是什么。说白了，就是要求变更孩子抚养权，由谁支付孩子抚养费，还有就是诉讼费用的承担等。诉讼请求一定要明确。不需要太多，达到主要目的就可以了。<br/>3.事实和理由。这一部分需要详细点，主要要说明对方有哪些方面不适合抚养孩子，自己抚养孩子有哪些方面更有利等等。<br/>4.结语和敬辞。在孩子抚养权变更书末尾需要把的目的和希望说出来，另外就是客套的敬辞。

[律师回复] 当事人协商不成的，应申请人民政府国土资源行政主管部门调解。国土资源行政主管部门进行调解时应在双方平等自愿的基础上进行。调解时，应做到以下几点：<br/>1.查明事实，分清是非，明确责任。<br/>2.依照法律法规、政策进行耐心的说服工作，讲明利害关系。<br/>3.既要符合法律法规，有原则性，又要有灵活性。<br/>4.争取有关部门的配合与支持。<br/>　　当事人在国土资源行政主管部门主持下自愿达成的协议，应当由国土资源行政主管部门审查批准和双方当事人盖章。调解协议书一经送达当事人，即发生法律效力，成为双方当事人履行法律的依据。如果当事人不愿调解或不服调解，或在调解成立后调解协议书送达前反悔的，依照法律规定，都可以直接要求人民政府处理。<br/>　　调解时不能带有自己的感情，不能决而不调，也不能久调不决。调解时间越久，越会给国土资源行政主管部门带来麻烦和被动。行政调解不成时，要及时进入处理阶段。

[律师回复] 你好，最新农村土地流转矛盾纠纷解决方式可参考以下资料、<br/>首先，完善土地纠纷调处联动机制是关键。由于农村土地承包经营纠纷掺杂着历史、政策性等因素，情况复杂，因此，地方各相关部门的配合协作，是确保仲裁裁决客观性、严肃性以及权威性的重要保障。<br/>要充分发挥区县、乡镇政府的主体作用，建立市、区县、乡镇三级权属争议调处平台和条块结合、部门联动的权属争议调处工作机制，分级负责。建立政府主导，国土、林业、农业、公安等部门联动的综合性土地纠纷调解的常态化机制。<br/>近年来，上海、江苏、河南等省市先后开展了多方联动的土地承包经营纠纷调解仲裁机制，有效化解了大量的农村土地承包经营纠纷，将矛盾解决在基层，促进了农村的经济发展和社会稳定。<br/>其次，以农村集体土地所有权确权为基础，细化和完善土地权属争议调处相关规章制度。2018年，全国土地确权工作进入倒计时，为调处土地纠纷提供了重要依据。与此同时，相关部门应该结合现行有关法律法规，针对土地权属争议的难点和特点，进一步完善相关规章制度，规范工作程序和工作成果，建立争议统计和分析及档案管理制度，动态掌握争议的变化趋势，进一步明确操作层面的问题，为土地权属争议调处工作打下政策基础。<br/>第三，加强培训，为权属争议调处做好人力资源保障。抓紧制定调解仲裁人才培养规划，对现有调解仲裁人员开展分级培训，探索建立调解仲裁人才的评价机制。建立乡镇、村专业纠纷调解组织，培养乡村纠纷调解员。加大业务培训工作力度，定期举办业务培训班，讲解分析案例，交流案件受理和查处经验等。<br/>第四，制定指导性强的试点操作规程，对纠纷难解的田块区别对待，划定争议区。对近期难以解决的土地承包纠纷，暂按现状划定争议区，查清争议区的位置、面积、形成原因，并登记造册、记录在案，待争议化解后再进行确认、公示和登记。<br/>总之，处理好农村土地承包纠纷案件，对于保护农民利益不受侵犯，促进农业经济发展，维护农村社会稳定，促进社会和谐具有极为重要的意义

[律师回复] 劳动纠纷协议书格式<br/>甲方：云南艺术学院<br/>乙方：身份证号：<br/>兹就甲方与乙方有关劳动合同等劳动纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守。<br/>一、对于未能及时签订劳动合同的事宜，甲方已经充分理解到自己的做法确实存在一定问题，并给乙方造成了不良影响，甲方对此向乙方表示歉意。<br/>二、因校区搬迁，用工岗位进行调整，因此从年甲方不再继续聘用乙方，并与乙方解除劳动关系。<br/>三、补偿办法<br/>1、考虑到乙方在甲方工作期间的实际情况，甲方经研究决定向乙方按在甲方工作的实际年限，每满一年支付乙方最近一个月的工资的标准（六个月以上的按一年计算；不满六个月的支付半个月的工资），一次性向乙方支付经济补偿金。<br/>乙方于年月进入甲方工作，工作年限为年月，最近一月工资额为元整劳动纠纷调解协议书劳动纠纷调解协议书。因此，甲方向乙方一次性支付经济补偿金人民币元（大写：整）。<br/>甲方支付乙方之补偿费用，已经充分考虑了乙方的实际情况，并本着以人为本的原则，充分体现甲方对乙方的人文关怀，而做出的一次性补偿劳动纠纷调解协议书文<br/>2、其他：<br/>四、本协议书签订后，乙方须在三日内向劳动监察部门对双方的劳动争议提出撤回投诉，并向甲方提供撤回投诉申请的相应证明文书，甲方在收到乙方提供的该文书后于五个工作日内支付一次性补偿费用。<br/>五、甲方将以现金形式支付乙方一次性补偿费用，乙方或者其代理人签收领取该款项后即视为甲方已经履行完毕支付义务<br/>阿里云<br/>六、乙方承诺自本协议履行完毕后，甲乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷，乙方承诺不得再以任何理由向甲方主张任何其他民事权利。<br/>七、甲乙双方约定，双方均应积极履行完毕本协议第<br/>二、<br/>三、四条约定的事项，甲方应按约定向乙方或者经其特别授权的代理人交付上述约定款项，乙方（或者特别授权代理人）收到后应签署收款凭据劳动纠纷调解协议书合同范本。如果甲方不按照约定履行付款义务，应该承担相应的违约责任。<br/>八、本协议自双方代理人签字之日起生效。