
根据《中华人民共和国刑法》,单位受贿罪是指国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的行为。 犯单位受贿罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。 需注意,单位受贿只有情节严重才构成犯罪。“情节严重”一般结合受贿数额、受贿次数、造成的社会影响等因素综合判断。司法实践中,单位受贿数额在10万元以上的;或者虽不满10万元,但具有故意刁难、要挟有关单位、个人,造成恶劣影响等情形的,通常会被追究刑事责任。
二、单位受贿罪立案标准是哪些
根据相关法律规定,单位受贿罪的立案标准如下:单位受贿数额在10万元以上的,应予以立案。单位受贿数额虽不满10万元,但具有下列情形之一的,也应立案:一是故意刁难、要挟有关单位、个人,造成恶劣影响的;二是强行索取财物的;三是致使国家或者社会利益遭受重大损失的。 单位受贿罪是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的行为。若单位存在上述符合立案标准的情形,可能面临刑事追诉。
三、单位受贿罪应承担何种刑事责任
依据《中华人民共和国刑法》,单位受贿罪指国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的行为。 对于犯单位受贿罪的单位,判处罚金。对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。 单位在经济往来中,在账外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,以受贿论,同样依照上述的规定处罚。司法实践中,“情节严重”一般结合受贿数额、造成的社会影响等因素来认定。若单位涉嫌此罪,相关人员要及时咨询专业法律人士,配合调查,以妥善处理法律事务。
单位受贿罪的判刑是怎样的?这一问题涉及到诸多法律细节。单位受贿情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。在司法实践中,对于单位受贿的认定标准、罚金的具体数额确定以及如何区分直接负责的主管人员和其他直接责任人员等问题,往往容易产生疑惑。若您对单位受贿罪的判刑相关事宜,如上述拓展问题等还有更多疑问,不要迟疑,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为您全面解读,为您解答。
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