员工挪用公款20万被抓了怎么办

一、员工挪用公款20万被抓了怎么办

员工挪用公款20万涉嫌挪用公款罪。若员工被抓，首先应尽快为其委托专业律师，律师可会见员工，了解案件具体情况，为其提供法律帮助与心理安抚。 若该员工是国家工作人员，挪用公款归个人使用，进行非法活动，或数额较大、进行营利活动，或数额较大、超过三个月未还，都构成挪用公款罪。20万属数额较大，可能面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚。 若该员工并非国家工作人员，可能涉嫌挪用资金罪。律师可根据具体情节，如是否有自首、立功、退赃等，为其争取从轻、减轻处罚，还可根据情况申请取保候审。同时，应积极与单位沟通，主动退还挪用款项，争取单位谅解。

二、员工挪用公款90万已经还上怎么判刑

员工挪用公款90万已归还，涉嫌挪用公款罪。根据相关规定，挪用公款归个人使用，进行非法活动，数额在3万元以上；进行营利活动或超过三个月未还，数额在5万元以上，应当追究刑事责任。挪用公款90万属数额巨大。 若该员工在案发前已全部归还本息，情节轻微的，可从轻处罚或免除处罚。若挪用公款进行非法活动或营利活动，即使归还，仍可能处五年以上有期徒刑。若超三个月未还，积极归还的，可在量刑时从轻考量，但也可能处五年以下有期徒刑或拘役。具体量刑会综合考虑挪用用途、时间、归还情况及认罪态度等。

三、员工挪用公款14万全部归还判几年

员工挪用公款需看其主体身份。若为国家工作人员，涉嫌挪用公款罪。挪用公款14万属数额较大，归个人使用进行营利活动或超过三个月未还，处五年以下有期徒刑或拘役；若进行非法活动，一般也处五年以下有期徒刑或拘役。因已全部归还，可从轻处罚。 若为非国家工作人员，涉嫌挪用资金罪。挪用本单位资金14万，属数额较大，处三年以下有期徒刑或者拘役。积极归还全部款项，法院量刑时会考虑该情节，可能从轻判罚。最终量刑要结合具体案情和证据，由法院判定。

当员工挪用公款20万被抓后，家属往往心急如焚。首先要明白，此时应尽快委托专业律师介入。律师能为其提供法律帮助，了解案件进展，查看证据是否合法合规。同时，积极配合司法机关的调查，如实陈述情况，争取从轻处罚情节。比如若有主动归还部分公款、如实供述自己罪行等表现，都可能在量刑时予以考虑。对于后续案件走向、如何争取有利判决结果等问题，您若还有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答，助力妥善应对这一棘手状况。