主要责任可以提出赔偿吗

一、主要责任可以提出赔偿吗

主要责任方也可以提出赔偿。在侵权或合同纠纷等法律关系中，即便一方承担主要责任，其合法权益受损部分仍有权要求赔偿。

根据相关法律规定，双方都有过错时，会根据各自过错程度分担责任。主要责任方虽过错比例大，但对于对方应担责部分造成的损失，可依法索赔。比如在交通事故里，负主要责任的一方车辆受损、人员受伤，对于次要责任方按比例应承担的损失，主要责任方可要求赔偿。主要责任方需收集证据证明自身损失及对方过错，通过协商、调解或诉讼等方式主张权利。

二、主要责任可以改同等责任吗

主要责任能否改为同等责任需看具体情况。若事故责任认定还未生效，当事人对事故认定书有异议，可自收到事故认定书之日起三日内，向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请，说明理由并提供证据，如能证明原认定存在事实不清、证据不足、适用法律错误、责任划分不公正或调查及认定违反法定程序等问题，上一级交管部门可能责令原办案单位重新调查、认定，有可能将主要责任改为同等责任。若事故责任认定已生效，只能通过向法院起诉，在诉讼中提供证据让法院不采信该认定书，重新划分责任，但难度较大。

三、主要责任可以向次责任要误工费吗

主要责任方可以向次要责任方主张误工费。在侵权责任纠纷中，只要造成受害方人身损害导致误工，无论责任比例如何，受害方都有权要求侵权方根据过错程度赔偿相应损失，误工费是法定赔偿项目之一。

若双方都有过错，按照各自过错比例分担责任。主要责任方虽承担主要过错，但对于次要责任方过错导致扩大的误工损失部分，可要求次要责任方赔偿。主张时，主要责任方需提供证据证明误工事实，如医院的休假证明、单位的误工证明及工资流水等，按责任比例划分后确定次要责任方应赔偿的具体误工费金额。

当我们聚焦“主要责任可以提出赔偿吗”时，需明确侵权纠纷中的核心逻辑。责任划分并非“主责方无索赔权”。比如在交通事故、人身损害场景里，若您承担主要责任，虽需对对方损失按比例（如70%）担责，但自身若产生医疗费、误工费等损失，仍可向次要责任方主张对应比例的赔偿（如对方担30%）。此外，若涉及特殊情形（如工伤中第三人侵权的主责），赔偿规则还可能叠加社保待遇，需结合具体细节判断。若您正困惑主责下的赔偿范围、比例计算，或自身损失能否索赔，别再纠结。点击网页底部“立即咨询”，专业律师帮您理清细节，避免权益受损。