双证网约车司机深夜离世算工伤吗

一、双证网约车司机深夜离世算工伤吗

双证网约车司机深夜离世是否算工伤，需看其与平台的关系。若司机与平台构成劳动关系，且符合《工伤保险条例》规定情形，一般可认定为工伤。比如在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等。

若只是合作关系，一般不能认定为工伤。不过，具体还需结合实际情况判断，如司机工作安排、是否处于履行工作任务状态等。家属可收集相关证据，向人社部门申请工伤认定，由其依据事实和法律作出认定。

二、双证网约车误工费怎么赔偿

双证网约车因事故导致无法运营产生的误工费，实质是停运损失费。赔偿通常先由事故责任认定来确定赔偿方。若对方负全责，其应承担赔偿责任。

赔偿金额方面，一般按照网约车实际减少的收入计算。实践中，可参考网约车司机提供的运营流水、纳税记录等证据确定每日平均收入，再结合合理的修车停运时间来计算总的停运损失。

若双方就赔偿金额协商不成，网约车司机可向法院起诉。起诉时需提供运营证、收入流水等证明材料。法院会根据证据及实际情况确定合理的停运损失数额，并判决责任方赔偿。

三、双证网约车司机误工费如何起诉

双证网约车司机起诉索要误工费，首先要收集证据，包括劳动合同、营运流水、停运时间证明等，以证明收入状况和误工时间。接着撰写民事起诉状，明确原被告信息、诉讼请求（即索要的误工费金额）、事实与理由（阐述事故发生经过及导致误工的情况）。

准备好材料后，向有管辖权的法院提交起诉状和证据。一般是侵权行为地或被告住所地法院。法院受理后，会通知缴费，完成缴费即立案成功。之后等待法院安排开庭时间，参与庭审时要清晰陈述事实并出示证据。若胜诉，对方不履行判决，可申请强制执行。

“双证网约车司机深夜离世算工伤吗”这个问题的核心，除了时间场景（深夜是否属于工作时段），还涉及两个关键细节。一是司机与网约车平台的劳动关系认定（双证虽合规运营，但劳动关系未必直接成立，需结合平台管理模式、报酬结算方式判断），二是离世原因是否与工作相关（比如是否因连续工作突发疾病、遭遇交通事故等）。实际中不少司机因对劳动关系举证不足导致认定受阻，若想了解自身情况是否符合工伤条件、如何收集证据材料，别错过维权关键时效，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师可帮你梳理细节、明确维权路径。