双方打架都有轻微伤怎么处理

一、双方打架都有轻微伤怎么处理

上班迟到途中，在合理时间和合理路线，因发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。依据工伤保险相关规定，职工在上下班途中受到此类伤害应认定为工伤，并未将迟到作为排除情形。

不过，若迟到途中发生伤害，是本人故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或者自杀导致的，则不能认定为工伤。所以，上班迟到本身不影响工伤认定，关键在于是否符合工伤认定的法定情形。

二、双方打架都是轻微伤一方没住院怎么赔偿

帮人洗钱四十万，可能构成洗钱罪。洗钱罪的量刑，处五年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

依据相关司法解释，洗钱数额在20万元以上等情形属于情节严重。帮人洗钱四十万已达到此标准，若无其他从轻、减轻情节，通常会在五年以上十年以下有期徒刑幅度内量刑，并处罚金。不过具体量刑要综合考虑案件其他因素，如犯罪嫌疑人是否有自首、立功、坦白等情节，是否退赃退赔等。

三、双方打架都受伤了怎么处理

双方打架都受伤，处理方式如下：

轻微伤害：若伤情为轻微伤，属于治安案件。根据《治安管理处罚法》，公安机关可对双方处拘留、罚款。同时，双方可就民事赔偿部分进行协商，协商不成，可向法院提起民事诉讼，要求对方赔偿医疗费、误工费等损失。

轻伤及以上：伤情达轻伤及以上，构成刑事案件。依据《刑法》，打人者可能涉嫌故意伤害罪，要承担刑事责任。受害者可在刑事诉讼过程中提起附带民事诉讼，要求赔偿。此外，案件处理过程中，双方也可进行和解，犯罪嫌疑人积极赔偿并取得谅解，可能会从轻处罚。

当遇到双方打架都有轻微伤怎么处理的情况时，除了及时就医，更需理清法律层面的责任认定与后续解决路径。比如，双方的民事赔偿责任并非仅看伤情，还要结合打架起因、过错程度（如谁先动手、是否存在挑衅）划分比例。涵盖医疗费、误工费、营养费等费用的分担；治安管理方面，警方可能根据情节给予警告、罚款（五百元以下）或五日以下行政拘留，若存在多次打架等加重情节，处罚会相应调整。此外，若双方协商不成，可申请公安机关调解，或向法院提起民事诉讼。要是对责任划分、赔偿标准、处罚依据仍有困惑，别犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为您精准解答，帮您妥善处理此类纠纷。