
职务侵占财物退还后仍可能被起诉。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。退还财物属于退赃情节,虽能在一定程度上反映犯罪嫌疑人的悔罪态度,但并不必然导致不被起诉。
依据《刑事诉讼法》,如果犯罪事实清楚,证据确实、充分,达到了起诉标准,即使退还财物,检察院仍可依法提起公诉。不过,退还财物这一情节在量刑时会被考虑,法院可能会根据具体情况从轻处罚。例如,侵占数额较大,主动退还且情节较轻的,可能会判处相对较短的刑期或适用缓刑;若侵占数额巨大,即便退还财物,也可能面临较重刑罚,但也会比未退还时适当从轻。
二、职务侵占财产纠纷如何解决
职务侵占属刑事犯罪。首先,公司、企业或其他单位的人员,利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,构成职务侵占罪。解决此类纠纷,单位可先尝试与侵占人沟通协商,要求返还财物。若协商无果,可向公安机关报案,由公安机关立案侦查。一旦罪名成立,侵占人不仅要返还财物,还将面临刑事处罚。在刑事诉讼过程中,被害人可通过附带民事诉讼要求返还财物及赔偿损失。此外,单位也可依据双方签订的合同、协议等,通过民事诉讼要求侵占人承担违约责任,返还财产并赔偿损失。总之,发现职务侵占行为,应及时采取法律措施,维护单位合法权益。
三、职务侵占财产是否需返还
职务侵占财产是需要返还的。依据《中华人民共和国刑法》规定,犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔。职务侵占是指公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
若行为人实施了职务侵占行为,司法机关会依法追缴其侵占的财产并返还给受害单位。即便未进入司法程序,受害单位也有权通过民事诉讼要求侵占者返还财产。此外,返还财产是职务侵占者承担刑事责任之外的民事责任。若侵占者积极返还财产,在量刑时可作为从轻情节予以考量。
当我们关注职务侵占财物退还后是否还会被起诉时,不能仅停留在起诉与否的判断上,还需了解退还对案件的实际影响。比如退还财物是否能作为从轻、减轻处罚的法定情节,是否能在符合数额较小、情节显著轻微等条件时争取不起诉;此外,公司是否出具谅解书,与退还行为结合后对案件走向的作用也值得重视。若你正面临职务侵占相关纠纷,对退还后是否起诉、量刑轻重、撤案条件等问题仍有疑问,别犹豫,点击网页底部的“立即咨询”按钮,让专业法律人士为你精准解答。
律师
认证律师
普法人次
最快响应
继续换一换