
一、侵权责任与违约竞合怎么处理
侵权责任与违约责任竞合指同一行为既符合侵权责任构成要件,又符合违约责任构成要件。我国法律规定,受损害方有权选择要求对方承担违约责任或者侵权责任。
选择违约责任,可主张合同约定的违约金、赔偿损失等,举证一般围绕合同义务的违反。而选择侵权责任,可要求赔偿物质损失、精神损害等,但需证明对方存在过错、有侵权行为、自身有损害后果且行为与后果有因果关系。
实践中,应综合考量举证难度、赔偿范围、诉讼时效等因素来选择更有利的请求权基础,以最大程度维护自身合法权益。
二、侵权责任与工伤竞合如何处理
侵权责任与工伤竞合指劳动者因第三人侵权导致工伤。处理上,我国采用部分兼得、部分补充模式。
医疗费用等实际损失遵循填平原则,不可重复获赔。即劳动者已从侵权人处获赔医疗费,不能再从工伤保险基金中主张。
伤残补助金、一次性工亡补助金等项目可兼得。劳动者既能向侵权人主张人身损害赔偿中的残疾赔偿金、死亡赔偿金,也能享受工伤保险待遇中的相应赔偿。
劳动者可先申请工伤认定,享受工伤保险待遇,再向侵权人主张侵权赔偿。用人单位或工伤保险基金先行支付后,在支付金额范围内取得对侵权人的代位求偿权。
三、侵权责任与不当得利竞合如何处理
当侵权责任与不当得利竞合时,受损方有权选择以侵权之诉或不当得利之诉来维护权益。侵权之诉需证明行为人存在过错、行为违法、有损害事实及因果关系,可要求赔偿损失、停止侵害等,赔偿范围包括直接和间接损失。不当得利之诉则只需证明一方获利无合法依据且致他人受损,通常要求返还所获利益。
选择何种诉讼方式,应综合考量举证难度、赔偿范围等因素。若侵权证据充分且想获更多赔偿,可选侵权之诉;若证明获利无合法依据较易,选不当得利之诉更合适,能快速实现返还利益目的。
当我们遇到侵权责任与违约竞合怎么处理的问题时,除了明确“择一主张”的核心规则外,还有几个关键细节需留意:比如选择侵权责任,需举证对方存在过错(特殊侵权除外)、损害结果与侵权行为的因果关系;若选违约责任,则只需证明合同成立生效、对方未依约履行,无需过多举证过错。此外,部分场景(如产品责任纠纷)中,法律可能对责任选择有隐性限制,避免重复获赔。如果您在实际纠纷中不确定哪种责任更能最大化保障权益,或是对举证要求、赔偿范围有困惑,别犹豫。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业律师能帮您精准判断,避免维权走弯路。
律师
认证律师
普法人次
最快响应
继续换一换