私车公用出交通事故谁承担

一、私车公用出交通事故谁承担

私车公用发生交通事故，责任承担需分情况而定。

若员工在执行工作任务时发生事故，根据《民法典》，用人单位应承担侵权责任。用人单位承担责任后，若员工存在故意或重大过失，可向其追偿。

若事故是因第三人过错导致，受害者既可以向第三人请求赔偿，也可以请求用人单位赔偿。用人单位赔偿后，有权向第三人追偿。

若员工非因执行工作任务发生事故，则由员工自行承担责任。比如员工在完成工作后办私事途中出事故。

总之，关键看事故发生时员工是否在执行工作任务，以此判定责任主体。

二、私车公用事故责任归谁承担

私车公用事故责任承担需分情况而定。若员工在执行工作任务时发生事故，根据《民法典》规定，用人单位承担侵权责任，即单位需对事故造成的损害负责赔偿。因为员工是为单位利益行事，单位享有运行利益，应担责。

但如果员工存在故意或重大过失，单位在承担赔偿责任后，可向员工追偿。

若事故是由第三人造成，第三人应承担侵权责任。受损害方既可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求单位给予补偿，单位补偿后可向第三人追偿。

三、私车公用事故赔偿责任谁担

私车公用事故赔偿责任承担需分情况。若员工在执行工作任务时发生事故，根据《民法典》，用人单位应承担侵权责任。因为员工是为单位利益行事，单位对员工工作有管理、指挥权。

但如果员工存在故意或重大过失，单位承担赔偿责任后，可向员工追偿。比如员工酒驾、严重超速等。

若事故责任在第三方，由第三方承担赔偿责任。若第三方逃逸或无力赔偿，在符合条件下，可先由保险公司在交强险和商业险范围内赔偿，不足部分按上述规则确定单位或员工承担。

在探讨私车公用出交通事故谁承担这个问题时，还有一些相关情况值得了解。一方面，如果员工在私车公用过程中存在故意或重大过失导致事故，单位在承担赔偿责任后，是有权向员工进行追偿的。另一方面，车辆保险的使用也很关键，一般先由车辆的交强险和商业险进行赔付，超出保险赔偿范围的部分才涉及单位与员工的责任分担。倘若你在私车公用出事故的责任认定、保险理赔等方面仍有疑问，别让困惑困扰自己。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你详细解答。