抚养费是怎么付

一、抚养费是怎么付

抚养费支付通常有两种方式。一是定期给付，可按年、季或月支付，这是常见方式，适用于有稳定收入的给付方。二是一次性给付，适用于非抚养方有条件一次性支付，或双方协商一致的情形。

抚养费数额一般根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。有固定收入的，一般按其月总收入的20%-30%给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不超月总收入50%。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入，按上述比例确定。

若原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平等正当理由，子女可要求增加。双方可先协商，协商不成可向法院起诉。

二、抚养费的支付标准是怎样的

抚养费支付标准需综合多因素确定。有固定收入的，一般按其月总收入的20%-30%比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不超月总收入50%。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入，依上述比例确定。

特殊情况可适当调整比例。抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。确定具体数额时，要考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。必要时，子女可要求增加抚养费。

三、抚养费支付标准如何确定

抚养费支付标准的确定需依据《民法典》婚姻家庭编及《最高人民法院关于适用〈民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》：

1.数额基准：有固定收入的，按其月总收入（含工资、奖金、劳务报酬等合法收入）的20%-30%给付；负担两子女以上的，比例可提高至50%以下。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入，按上述比例确定。

2.特殊调整：子女患重大疾病、残疾需额外医疗/康复费用，或支付方经济显著困难的，可酌情提高/降低比例。

3.费用范围：含生活费、教育费、医疗费等“必要费用”；非必要支出（如高消费私立学校、课外有偿辅导）需父母协商一致，否则法院不予强制支持。

4.支付期限：一般至子女18周岁；16周岁以上以劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平的，可终止支付；18周岁后仍在校接受高中及以下教育或丧失/部分丧失劳动能力的，父母仍负法定抚养义务。

抚养费的支付方式、期限可由双方协议，协议不成的由法院判决。

当我们关注抚养费是怎么付时，除了支付方式和金额等基本问题，还有一些相关的后续情况值得探讨。比如，抚养费并非固定不变，如果孩子的实际需求增加、物价上涨等，抚养方可以要求适当增加抚养费。反之，如果支付方出现经济困难等情况，也可以与对方协商适当减少抚养费。另外，若支付方不按时支付抚养费，抚养方可以通过法律途径追讨。要是你在抚养费支付的调整、追讨等方面存在疑问，别让困惑困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。