非法挪用公司财物怎么处理

一、非法挪用公司财物怎么处理

非法挪用公司财物可能涉及挪用资金罪或职务侵占罪。若公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月但数额较大、进行营利活动，或进行非法活动，构成挪用资金罪。若公司、企业或其他单位人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，构成职务侵占罪。

公司发现情况后，可先内部调查收集证据。证据充分时，可向公安机关报案，由司法机关处理。同时，公司可通过民事诉讼要求行为人返还财物、赔偿损失。

二、非法挪用公司财物会判刑吗

非法挪用公司财物可能会被判刑。依据《刑法》规定，若公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务之便，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月，但数额较大、进行营利活动，或进行非法活动的，构成挪用资金罪。处三年以下有期徒刑或拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员有此行为的，依照挪用公款罪定罪处罚。

三、挪用公司财物多少会判刑

挪用公司财物涉及挪用资金罪和职务侵占罪，二者立案标准不同。

挪用资金罪方面，根据相关规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，有下列情形之一的，应予立案追诉：挪用本单位资金数额在5万元以上，超过三个月未还；挪用本单位资金数额在5万元以上，进行营利活动；挪用本单位资金数额在3万元以上，进行非法活动。

职务侵占罪中，公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额在3万元以上的，应予以立案追诉。

当我们探讨非法挪用公司财物怎么处理时，除了了解挪用行为本身的法律处置，还有一些相关问题值得关注。比如，挪用财物后产生的孳息如何处理，这部分收益通常也会被依法追缴。另外，如果挪用者在案发前主动归还财物，在量刑上会有怎样的考量，一般主动归还可作为从轻处罚的情节。非法挪用公司财物不仅损害公司利益，也会让个人面临法律风险。若你对非法挪用公司财物的法律后果、从轻情节认定等还有疑问，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你答疑解惑。