职务侵占帮助他侵占的人怎么判

一、职务侵占帮助他侵占的人怎么判

职务侵占帮助者的判刑需根据其在犯罪中的具体作用和情节来确定。若其在共同犯罪中起次要或辅助作用，通常可认定为从犯，应从轻、减轻或免除处罚。一般会在三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。若其在共同犯罪中起主要作用，则可能被认定为主犯，应按照其参与的全部犯罪处罚，量刑幅度相对从犯更重。但具体的判刑结果需综合考量案件的各种因素，由法院根据法律规定和案件实际情况进行判定。

二、职务侵占帮助犯如何定罪量刑

根据《中华人民共和国刑法》相关规定，职务侵占罪帮助犯的定罪量刑需遵循以下规则：

定罪层面：帮助犯属于共同犯罪中的从犯，以职务侵占罪共犯论处。即行为人明知他人实施职务侵占行为（利用职务便利侵占本单位财物），仍为其提供帮助（如提供工具、信息、掩护、资金转移渠道等），与正犯构成职务侵占罪共同犯罪。

量刑层面：

1.依据《刑法》第27条，从犯应当从轻、减轻处罚或者免除处罚；

2.结合职务侵占罪本身的量刑档次：

侵占数额较大（6万元以上）：正犯处3年以下有期徒刑/拘役，并处罚金；帮助犯在此范围内从轻、减轻或免除；

数额巨大（100万元以上）：正犯处3-10年有期徒刑，并处罚金；帮助犯相应调整；

数额特别巨大：正犯处10年以上有期徒刑/无期徒刑，并处罚金；帮助犯从轻/减轻。

具体量刑需综合帮助行为的作用大小、参与程度、退赃退赔、自首立功等情节确定。

三、职务侵占帮助犯量刑有何标准

职务侵占帮助犯属从犯。依据《刑法》规定，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

对于从犯，应根据其在犯罪中所起作用，从轻、减轻处罚或免除处罚。司法实践里，会考量帮助行为对犯罪完成的作用大小、参与程度等因素。若帮助行为作用较小、参与程度低，可能获减轻处罚；若作用相对较大，则从轻处罚可能性大。

当探讨职务侵占帮助他侵占的人怎么判时，除了其自身的量刑判定，还有一些相关问题值得关注。帮助侵占者可能会面临共同犯罪的指控，其在犯罪中起到的作用大小会影响最终的量刑。比如，如果是主要的协助者，可能量刑会相对较重；若是起到次要、辅助作用，量刑则可能较轻。而且在司法实践中，还会考虑帮助者是否有自首、立功等情节。如果您对职务侵占帮助者的量刑标准、共同犯罪的具体界定等还有疑问，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解惑。