仲裁完了公司把我告了可以不请律师吗

一、仲裁完了公司把我告了可以不请律师吗

可以不请律师，但建议你谨慎考虑。如果你熟悉仲裁相关法律程序和证据规则，有较强的表达能力和辩论技巧，能够清晰阐述自己的观点和理由，自行应对诉讼也有一定可行性。

然而，诉讼过程较为复杂，涉及诸多法律程序和证据要求。如果公司聘请了律师，他们会利用专业知识和经验为公司争取最大利益，而你缺乏专业指导可能处于不利地位。

聘请律师可以帮助你更好地理解诉讼程序和法律规定，协助你收集和整理证据，制定诉讼策略，在法庭上进行有力的辩护和辩论。

总之，是否请律师取决于你的个人情况和能力。如果对诉讼感到担忧或不确定，聘请律师可能是更稳妥的选择。

二、仲裁后公司起诉要请律师吗

根据您的问题，结合劳动争议处理的常见场景分析如下：

1.法律无强制要求：根据《民事诉讼法》第五十八条，当事人有权自行参与诉讼（自行代理），无需强制委托律师。

2.建议结合实际决定：

若案件事实清晰（如简单工资拖欠）、证据充分且您对劳动法规及诉讼程序熟悉，可自行处理；

若案件复杂（如违法解除赔偿、加班工资举证、劳动关系认定等），或公司已委托法务/律师，您缺乏专业经验时，委托律师更利于维护权益

律师可协助梳理证据、适用法律、应对庭审对抗。

综上，是否请律师取决于案件复杂度、自身法律能力及对抗需求，建议根据实际情况选择，复杂案件优先考虑委托专业律师。

三、仲裁后公司起诉劳动者要请律师吗

仲裁后公司起诉劳动者，劳动者是否请律师可自行决定。从专业角度看，律师能提供专业法律知识，熟悉仲裁及诉讼流程，精准把握案件争议焦点，制定有利诉讼策略，避免因不熟悉程序或法律规定而败诉。比如在证据收集、法律适用等方面，律师可提供专业指导。

若案件简单，如事实清晰、证据充分且劳动者对法律规定有一定了解，也可自行应对。但劳动纠纷涉及法律条文多，公司可能有专业法务，劳动者自行处理有难度。请律师虽有费用成本，但能增加胜诉几率，保障合法权益，建议根据案件复杂程度、自身法律知识储备等综合考量是否聘请。

当面临“仲裁完了公司把我告了可以不请律师吗”这个问题时，其实背后还有一些连带问题值得关注。一方面，不请律师自己应对，虽然能节省费用，但在专业法律知识和庭审经验上可能存在不足，可能会影响案件结果。另一方面，如果公司起诉的诉求涉及复杂的证据收集和法律条文解读，自行处理会比较棘手。而且后续可能还会涉及到执行阶段的问题。若你对是否请律师拿不准，或者对仲裁后公司起诉的流程、应对策略等还有疑问，别让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。