
一、怎么要求营养费
要求营养费可按以下步骤进行:
首先,需确定有营养费主张依据。根据《民法典》等规定,侵害他人造成人身损害的,应赔偿营养费等合理费用。一般要有医疗机构的意见,证明受害人确需补充营养,如在诊断证明、病历等材料中注明加强营养。
其次,收集相关证据。包括医院的诊疗记录、购买营养品的票据等,以证明营养费支出情况。
然后,与赔偿义务人协商。明确告知对方根据法律规定和实际情况,要求其支付营养费,并说明金额及计算依据。若协商不成,可向人民法院提起诉讼。在诉讼中,要向法院提供上述证据,由法院根据受害人伤残情况等参照医疗机构的意见确定营养费具体数额。
二、人身损害中如何主张营养费
主张人身损害营养费,需遵循以下要点。首先,依据《民法典》等,侵害他人造成人身损害的,应赔偿营养费等合理费用。
确定营养费金额,通常参照医疗机构的意见,其会根据受害人伤残情况给出建议。若无医疗机构意见,法院会结合伤者实际情况酌定。
证据收集很关键,要保留医院诊断证明、病历等能证明需补充营养的材料,还可收集购买营养品的票据。
主张途径上,可先与侵权人协商,协商时明确提出营养费诉求及金额、依据。若协商不成,可通过诉讼解决,在起诉状中写明营养费诉求及计算方式,庭审中向法院出示相关证据,由法院根据事实和法律作出判决。
三、人身损害中如何主张误工费
人身损害中主张误工费,需证明误工事实与误工损失。首先,收集能证明误工时间的证据,如医疗机构出具的病历、诊断证明等,证明因伤治疗和休息的时间;若致残,误工时间计算至定残日前一天。
其次,要证明收入状况。有固定收入的,提供用人单位的误工证明、工资条、银行流水等,误工费按实际减少的收入计算。无固定收入的,能举证近三年平均收入的,按该平均收入计算;无法举证的,参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
准备好上述证据后,可与侵权人协商赔偿误工费;协商不成,可向法院起诉,在起诉状中明确误工费的具体金额及计算依据。
当我们探讨怎么要求营养费时,其实还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如营养费的具体计算标准是怎样的,它会受受害人的伤残情况、医疗机构的意见等因素影响。另外,要求营养费需要准备哪些证据材料也十分关键,像医院的诊断证明、购买营养品的票据等。这些都是在要求营养费过程中可能会遇到的重要问题。如果您对怎么要求营养费,以及营养费计算标准、所需证据等方面还有疑问,别让困惑困扰您。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为您详细解答。
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