职务侵占定罪是否按非法所得

一、职务侵占定罪是否按非法所得

职务侵占定罪不完全按非法所得。依据法律，公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪。

定罪时数额是重要考量因素，这里的数额一般指非法占有的财物价值，并非单纯的非法所得。比如侵占财物后财物贬值，仍按侵占时财物价值认定。同时，还需综合考虑行为人的主观故意、职务便利的利用情况、侵占手段等因素。司法实践中，要全面审查证据，判断行为是否符合职务侵占罪构成要件，不能仅依据非法所得确定是否定罪。

二、职务侵占量刑是否依非法所得

职务侵占量刑会考虑非法所得。根据《刑法》规定，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。这里的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”主要依据非法所得金额判定。不过，量刑并非仅看非法所得，还会综合考虑犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等因素。如积极退赃可酌情从宽处理。

三、职务侵占量刑是否考虑退赃情节

职务侵占量刑会考虑退赃情节。根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，退赃属于酌定量刑情节。若犯罪分子在案发后积极退赃，表明其主观恶性和社会危害性有所降低，法院量刑时会酌情从轻处罚。

例如，侵占数额较大构成犯罪的，积极退赃可能使法院在法定刑幅度内适用较低刑期；侵占数额巨大的，退赃也可能对量刑产生有利影响，可能在量刑时更靠近该幅度的下限。不过，具体从轻幅度需结合犯罪性质、退赃时间、退赃数额、造成损失的挽回程度等综合判定。

在探讨职务侵占定罪是否按非法所得时，其实还关联着一些重要问题。一方面，职务侵占案件中，非法所得的认定标准并非一成不变，它会受到多种因素影响，比如物品的市场价值波动、是否存在折旧等情况。另一方面，即使非法所得数额不大，但如果侵占行为给公司带来了重大的经营困难或声誉损失，也可能会影响定罪量刑。若你在职务侵占相关案件中，对非法所得的计算、定罪量刑的具体考量等还有疑问，不要错过专业解答的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你答疑解惑。