已满十六不满十八未误工费可以申请吗

一、已满十六不满十八未误工费可以申请吗

已满十六周岁不满十八周岁的未成年人，若能证明自己有劳动收入且因侵权行为等导致收入减少，可申请误工费。

依据法律规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。十六周岁以上以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人，视为完全民事行为能力人，其通过合法劳动获得收入受法律保护。若因侵权等致使无法正常工作、收入受损，可主张误工费。需提供劳动合同、工资流水、单位误工证明等材料来证实误工损失。如不能证明有劳动收入，则无法主张误工费。

二、已满十六不满十八能申请误工费吗

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

已满十六周岁不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。如果这类未成年人确实因受伤等原因导致无法从事自己的工作，有实际收入减少的情况，是可以主张误工费的。但需要提供相关证据证明其工作情况、收入水平以及因事故导致误工而收入减少的事实等。比如劳动合同、工资单、误工证明等。若无法证明有实际工作及收入减少，一般较难获得误工费赔偿。

三、已满十六不满十八误工费赔偿有何规定

根据相关法律规定，已满十六周岁不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。在此情况下，若因侵权行为导致其误工损失，侵权人应赔偿误工费。

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据医疗机构出具的证明确定。收入状况方面，有固定收入的，按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

若不满十六周岁，则不存在误工费赔偿问题，因为其不具备劳动获取收入的法定条件。

对于已满十六周岁不满十八周岁的未成年人来说，在涉及误工费的问题上，要准确把握法律规定。知道自己在何种情况下能申请误工费固然重要，但如果对申请误工费的具体流程、如何准备更完善的证明材料等还有疑问，就需要进一步了解。比如怎样确保提供的劳动合同符合规范，工资流水的时间段如何精准界定等。这些细节关乎能否顺利主张误工费。要是你对已满十六周岁不满十八周岁未成年人申请误工费的相关拓展内容有困惑，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。