普通公司员工构成受贿罪吗

一、普通公司员工构成受贿罪吗

普通公司员工一般不构成受贿罪。受贿罪的主体是国家工作人员，即国家机关中从事公务的人员，在国有公司、企业、事业单位和人民团体中从事公务的人员，以及受国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员和其他依照法律从事公务的人员。

普通公司员工若利用职务之便，为他人谋取利益，索取或非法收受他人财物，可能构成非国家工作人员受贿罪。此罪与受贿罪的主要区别在于主体不同。

如果普通员工的行为符合相关法律规定的非国家工作人员受贿罪构成要件，将依法承担相应的法律责任。

二、普通公司员工会被认定为挪用公款罪吗

挪用公款罪主体是国家工作人员。普通公司员工一般不会构成此罪。

但如果员工受国有公司、企业、事业单位、人民团体委托，管理、经营国有财产，利用职务便利挪用国有资金等，可能涉嫌挪用资金罪。其与挪用公款罪的关键区别在于主体身份不同。挪用资金罪是公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人。

若普通公司员工有类似行为，需根据具体情况判断是否符合挪用资金罪构成要件，比如是否利用职务便利、挪用资金用途及时间等因素，来确定是否构成该罪及应承担的法律责任。

三、普通公司员工挪用资金会被怎样定罪

普通公司员工挪用资金，可能涉嫌挪用资金罪。

根据我国刑法规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，构成挪用资金罪。

挪用资金数额较大的标准各地司法实践中有所不同。一般来说，挪用本单位资金数额在1万元至3万元以上，超过三个月未还的；或者挪用本单位资金数额在5000元至2万元以上，进行营利活动的；或者挪用本单位资金数额在3000元至1万元以上，进行非法活动的，可能会被追究刑事责任。

一旦定罪，将根据犯罪情节轻重判处相应刑罚，包括有期徒刑、拘役等，并可能会被责令退赔挪用的资金。

当我们了解普通公司员工一般不构成受贿罪时，其实也有必要清楚一些相关情况。比如若普通公司员工在符合条件下构成非国家工作人员受贿罪，那其定罪量刑标准是怎样的呢？还有在实际判定中，如何准确界定普通员工的行为是否符合该罪构成要件呢？这些都是值得关注的要点。你是否对普通公司员工涉及的受贿相关法律问题还有疑问呢？如果对于非国家工作人员受贿罪的具体认定、法律责任承担等方面存在困惑，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。