侵占罪的连续行为如何认定

一、侵占罪的连续行为如何认定

侵占罪的连续行为认定需把握以下要点。首先，主观上，行为人须基于概括的犯意，即自始至终具有持续实施侵占行为的故意心态，对一系列侵占行为存在整体故意规划。

其次，行为上，实施的数个侵占行为须具有连续性。这表现为在时间、场所、方式等方面存在紧密联系，各个行为之间的间隔不宜过长，且侵害对象、手段等具有相似性。

再者，这些连续的侵占行为均触犯同一罪名，即都符合侵占罪的构成要件，要求将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大且拒不退还或交出。认定时，要综合多方面因素，结合案件具体情况判断行为是否构成侵占罪的连续行为。

二、侵占罪的行为特征该如何判定

侵占罪有特定行为特征。首先，行为对象为代为保管的他人财物、他人的遗忘物或者埋藏物。比如受委托保管的财物，拾到的遗忘在特定场所的物品等。

其次，行为表现为将上述财物非法占为己有，拒不退还或交出。“非法占为己有”体现为改变财物原本占有状态归自己控制，“拒不退还或交出”是对权利人要求返还财物的回应。

再者，从数额上看，一般需达到一定标准才构成犯罪，各地司法实践中数额标准有差异。

最后，侵占行为是一种告诉才处理的犯罪，即需被害人主动向法院提起刑事自诉，司法机关才会介入处理。需注意，判定时要综合全案证据，准确认定是否符合侵占罪行为特征。

三、侵占罪与职务侵占罪的区别是啥

侵占罪与职务侵占罪主要有以下区别：主体不同：侵占罪主体是一般主体；职务侵占罪主体是公司、企业或其他单位的人员，且具有一定职务便利。行为对象不同：侵占罪对象是代为保管的他人财物等；职务侵占罪对象是本单位财物。行为方式不同：侵占罪是合法持有后非法占有；职务侵占罪是利用职务之便非法占有。立案标准不同：侵占罪一般需达到数额较大标准才立案；职务侵占罪根据不同情形有不同立案数额起点。

需注意，具体案件要依据实际情况准确认定罪名，建议咨询专业律师以获更精准法律意见。

在明确侵占罪的连续行为认定要点后，若您仍有相关疑惑，比如在实际案例中，如何准确判断一系列行为是否真的具有时间、场所等方面的紧密联系从而构成连续行为，或者对于不同类型财物的侵占行为在连续性认定上有何特殊考量等问题。别让这些困惑困扰您，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将依据具体情况为您深入剖析，为您答疑解惑，让您对侵占罪的连续行为认定有更清晰准确的理解。