若公司不按劳动仲裁履行怎么办

一、若公司不按劳动仲裁履行怎么办

若公司不按劳动仲裁履行，您可采取以下措施：首先，可向法院申请强制执行。劳动仲裁裁决生效后，公司若拒不执行，您有权在规定期限内向有管辖权的法院提交强制执行申请。法院会依法查询公司财产状况，采取查封、扣押、冻结等措施，强制其履行义务。其次，公司可能面临罚款、拘留等处罚。对于拒不履行的单位，法院可根据情节轻重对其主要负责人或直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。在此过程中，要注意收集公司财产线索并及时提供给法院，以利于执行顺利进行，切实维护自身合法权益。

二、公司不履行劳动仲裁结果会怎样

若公司不履行劳动仲裁结果，劳动者可采取以下措施：申请强制执行：劳动者可向有管辖权的人民法院申请强制执行。法院会依法查询公司的银行账户、房产、车辆等财产信息，并采取查封、扣押、冻结等措施。对公司进行处罚：公司拒不履行的，人民法院可以根据情节轻重对其予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

劳动仲裁具有法律效力，公司应自觉履行。若其拒不履行，劳动者要及时通过法律手段维护自身权益，确保仲裁裁决得以执行，保障自身合法权益。

三、公司不履行劳动仲裁结果要担何责

若公司不履行劳动仲裁结果，需承担相应法律责任。

首先，劳动者可向法院申请强制执行。法院有权采取多种执行措施，如查询、冻结、划拨公司的银行存款，查封、扣押、拍卖其财产等。

公司拒不执行的，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪。根据《刑法》规定，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

所以，公司应重视劳动仲裁结果，及时履行义务，否则将面临法律强制制裁，付出沉重代价。

当公司不按劳动仲裁履行时，除了上述提到的向法院申请强制执行以及公司可能面临的处罚外，还有一些细节需要关注。比如在申请强制执行过程中，如何准确判断公司财产线索的有效性，以及法院执行的具体流程和时间节点等。这些问题可能会让不少人感到困惑。如果您对公司不按劳动仲裁履行后的相关事宜，如强制执行的具体操作、公司处罚的具体标准等还有疑问，不要彷徨，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答，助力您更好地维护自身权益。