因为工伤牙齿断了怎么赔偿

一、因为工伤牙齿断了怎么赔偿

首先要进行工伤认定，确定属于工伤范畴。之后进行劳动能力鉴定，看牙齿损伤对劳动能力影响程度。

赔偿项目一般包括：医疗费，实报实销；停工留薪期工资，按原工资福利待遇发放；如果牙齿需要安装假牙等辅助器具，可获辅助器具费；若因工伤导致生活不便，有生活护理费；构成伤残的，有一次性伤残补助金等。

比如牙齿折断较多影响咀嚼功能等，可能评定伤残等级，按等级对应标准赔偿。像十级伤残，一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。具体赔偿数额要综合多方面因素确定，建议及时与单位沟通，协商赔偿事宜，协商不成可通过劳动仲裁等法律途径解决。

二、工伤牙齿断了赔偿标准是怎样的

工伤致牙齿断裂，赔偿标准如下：首先要进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。若牙齿折断或脱落2枚以上，一般可认定为十级伤残。赔偿项目通常有：医疗费，凭票据实报销；停工留薪期工资，按正常出勤发放；还有一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。若劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省市规定。比如在某些地区，十级伤残的一次性工伤医疗补助金为3个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为3个月的统筹地区上年度职工月平均工资。需注意，要及时申请工伤认定，并按规定准备好相关材料，以维护自身合法权益。

三、工伤断牙后续治疗费赔偿有何规定

工伤断牙后续治疗费赔偿，一般遵循以下规定。首先，根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害，所需的后续治疗费，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

通常需先进行工伤认定和劳动能力鉴定。认定为工伤后，若后续确需治疗牙齿，比如镶牙等费用，可通过工伤保险报销。治疗过程中，要保留好相关病历、诊断证明、费用清单等凭证。

若用人单位未依法缴纳工伤保险，后续治疗费则由用人单位承担。用人单位应按照规定的标准和程序，及时支付相关费用，以保障工伤职工能得到妥善治疗，恢复牙齿功能，减少因工伤带来的生活不便和经济负担。

在工伤涉及牙齿损伤的赔偿问题上，除了上述提到的各项赔偿，还有一些细节需要注意。比如，后续若因牙齿损伤出现并发症需要治疗，费用是否也在工伤赔偿范围内？另外，如果单位不认可工伤认定结果，劳动者该如何维护自己的权益？这些问题都可能困扰着工伤职工。若你在工伤牙齿损伤赔偿方面还有其他疑问，或者不知道如何与单位协商赔偿，不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准有效的解答和帮助，让你在工伤维权道路上不再迷茫。