如果老板拖欠工资不给打官司谁给钱

一、如果老板拖欠工资不给打官司谁给钱

通常在相关情形下，你作为原告需先行垫付诉讼费用，此类诉讼费用涵盖案件受理费等项目。

倘若最终你赢得官司，法庭一般会裁决由被告（也就是老板）来承担这些诉讼费用。

倘若你面临经济上的困境，无法一次性全额垫付诉讼费用，那么你可以向法院提出申请，请求缓交、减交或者免交。

法院会依据你的具体状况进行细致的审查，并作出相应的决定。

在整个打官司的进程中，你务必认真收集和准备相关的证据，像是劳动合同、工资条以及银行转账记录等，这些证据能够有力地证明老板存在拖欠工资的事实。

总而言之，先是由你垫付诉讼费用，在胜诉之后则由老板承担。

并且，你要积极主动地维护自身的合法权益，借助法律途径去追回被拖欠的工资。

二、老板拖欠工资打官司费用谁来承担

一般情况下，劳动争议案件的受理费由败诉方承担。

在劳动纠纷中，如果劳动者胜诉，那么打官司的费用通常由用人单位承担。这里的费用包括案件受理费、申请费等。但需注意，劳动者也可能需要先垫付部分费用，待胜诉后再由用人单位支付。

比如，劳动者向劳动仲裁委申请仲裁，立案时需缴纳一定受理费，后续如果仲裁结果支持劳动者诉求，用人单位就要承担这些费用。若对仲裁结果不服起诉到法院，同样遵循败诉方承担费用原则。不过，具体费用承担可能因地区规定和案件具体情况有所差异。若劳动者经济困难，还可申请法律援助，法律援助机构会根据情况提供免费法律服务，减少劳动者维权成本。

三、老板拖欠工资打官司赢了律师费谁付

一般情况下，律师费由聘请律师的一方自行承担。

但在某些特殊情形下，存在由败诉方承担律师费的可能。比如双方在合同中明确约定若发生纠纷，败诉方需承担对方为维权支出的律师费；或者部分知识产权案件等，法律规定胜诉方的合理维权费用（包括律师费）可由败诉方承担。

就老板拖欠工资打官司而言，若无上述特殊约定或法律明确规定，通常需您自行承担律师费。不过，您可要求老板支付拖欠的工资、逾期支付的利息等，以最大程度维护自身权益。

在打官司追讨被拖欠工资的过程中，我们了解到原告需先行垫付诉讼费用，胜诉后由被告承担，经济困难还可申请缓交、减交或免交。除了这些，还有一些细节值得关注。比如在收集证据时，如何确保证据的合法性和关联性，使其在法庭上发挥最大效力。另外，如果老板拒绝承担胜诉后的诉讼费用，又该通过什么途径去解决。这些问题可能会让不少人感到困惑。如果你在追讨工资打官司的过程中，对这些方面还有疑问，不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供更精准详细的解答。