盗窃公司产品算职务侵占罪吗

一、盗窃公司产品算职务侵占罪吗

盗窃公司产品不一定构成职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。关键在于是否“利用职务便利”。

若行为人利用自己主管、管理、经手公司产品的职务便利将产品非法占有，达到数额较大标准，构成职务侵占罪。比如仓库管理员利用管理货物的便利将产品拿走。

若未利用职务便利，仅因工作机会熟悉环境等，秘密窃取公司产品，则构成盗窃罪。例如普通员工趁无人注意潜入仓库偷产品。需根据具体情况判断罪名。

二、盗窃公司产品与职务侵占罪如何区分

盗窃公司产品与职务侵占罪主要从以下方面区分：

主体不同，盗窃罪主体是一般主体，职务侵占罪主体是公司、企业或其他单位的人员。

行为方式有别，盗窃是通过秘密窃取手段获取财物，与行为人职务无关；职务侵占是利用职务便利，即因职务上主管、管理、经手本单位财物的便利条件实施的侵占行为。

例如，公司仓库保管人员甲，利用晚上独自值班之机，将库存产品偷走，构成盗窃罪；若甲作为仓库管理人员，在发货时虚报数量，私自截留部分产品出售获利，则构成职务侵占罪。关键在于是否利用职务便利非法占有公司财物，以此区分两罪。

三、盗窃公司财物与挪用资金罪咋分辨

盗窃公司财物与挪用资金罪有明显区别。

盗窃公司财物是指以非法占有为目的，秘密窃取公司财物。其核心在于通过窃取手段使财物脱离公司控制归自己所有。

挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人。该罪重点在于挪作他用，并非据为己有，且通常有归还的意图和行为表现。

比如，员工趁公司无人撬开保险柜拿走现金，这是盗窃；而员工将公司货款暂用于个人投资，准备日后归还，这可能构成挪用资金罪。关键区别在于行为人主观故意是非法占有还是暂时挪用，以及财物的实际去向和用途。

当我们探讨盗窃公司产品到底构成职务侵占罪还是盗窃罪时，关键在于对“利用职务便利”的准确判断。这不仅涉及到罪名的认定，还关乎后续的法律责任承担。除了准确区分这两个罪名，还有一些相关问题值得关注。比如，如果罪名成立，会面临怎样具体的量刑标准？犯罪后主动归还产品，又会对量刑产生什么影响？倘若你对这些拓展问题存有疑问，或者对盗窃公司产品的法律定性仍有困惑，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士将为你提供详细准确的解答。