跟老板开车出车祸责任算谁的

一、跟老板开车出车祸责任算谁的

执行工作任务出车祸，按规定，工作人员因执行任务致他人损害，用人单位担责，一般老板对外赔偿。

要是司机故意或有重大过失，像酒驾、严重超速等，老板担责后能向司机追偿。

车祸由第三方造成，第三方担责；若赔偿不足且司机在履职，老板可能担补充责任。具体责任划分要看实际情况和证据。

二、给老板开车出车祸赔偿责任咋认定

一般而言，给老板开车出车祸，责任认定需区分情况。若司机在执行职务过程中发生事故，属于职务行为。通常情况下，由用人单位承担侵权责任。但如果司机存在故意或重大过失，用人单位在承担赔偿责任后，可向司机追偿。

比如，司机因严重违反交通规则导致车祸，如闯红灯、超速且负主要责任等，就可能被认定有重大过失。而若司机正常驾驶，因不可预见、不可避免的意外因素引发事故，且无过错，那么赔偿责任主要由用人单位承担。具体责任认定要依据交通事故责任认定书以及司机在事故中的过错程度等来综合判定。

三、给老板开车出车祸谁担主要赔偿责任

一般分以下情况：若司机在执行工作任务时发生车祸，属于职务行为。通常由用人单位（即老板）承担赔偿责任。但如果司机存在重大过失或故意，老板在承担赔偿责任后，可向司机追偿。

这里的重大过失比如严重超速、酒驾等严重违反交通规则的行为。比如司机因醉酒驾车导致车祸，老板赔偿后可向司机要求偿还。

交通事故责任划分方面，要依据交警部门出具的事故认定书。若司机负事故主要或全部责任，致一人以上重伤并负主要责任以上，还可能涉嫌交通肇事罪。总之，正常职务行为老板担责为主，有特殊情况另当别论。

在执行工作任务出车祸的复杂情况下，责任划分的确需要依据实际情况和证据来判定。除了文中提到的几种常见责任情形外，如果车祸发生时涉及多方因素，比如车辆本身存在潜在故障等，那么在责任认定上又会更加复杂。而且在赔偿过程中，如果伤者因车祸导致长期的后续治疗费用产生纠纷，该如何处理呢？对于这些执行工作任务出车祸责任划分及赔偿相关的更多问题，您若还有疑问，就请点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。