职务侵占和盗窃公司财物如何处罚

一、职务侵占和盗窃公司财物如何处罚

职务侵占和盗窃公司财物处罚不同。

职务侵占，是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金 。

盗窃公司财物，以非法占有为目的，秘密窃取公私财物。数额较大或多次盗窃、入户盗窃等，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。具体量刑需结合案件实际情况。

二、职务侵占和侵占罪的量刑标准是什么

职务侵占罪，是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金 。

侵占罪，是将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还。犯此罪，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

需注意，职务侵占罪主体为特殊主体，且利用职务便利；侵占罪主体为一般主体，对象是特定财物。两者均需达到相应数额标准才构成犯罪 。

三、职务侵占和盗窃公司财物的处罚标准是什么

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金 。

盗窃罪，是指以非法占有为目的，盗窃公私财物。盗窃公司财物达到数额较大，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产 。二者关键区别在于是否利用职务便利。

职务侵占和盗窃公司财物的处罚是个复杂且严肃的话题。对于职务侵占，公司财物被非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。而盗窃公司财物，数额较大的、多次盗窃等情形，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。若你还想深入了解职务侵占或盗窃公司财物在特定情形下的量刑标准等问题，就请点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。