公司私刻印章辞职有赔偿吗

一、公司私刻印章辞职有赔偿吗

首先需明确，公司私刻印章是严重违法行为。若因公司私刻印章行为导致你遭受损失，比如影响你正常履职、使你面临法律风险等，你可依法主张赔偿。

若公司私刻印章的行为侵害到你的权益，比如影响你基于劳动合同应得的利益，你可先与公司协商赔偿事宜。协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼解决。在劳动仲裁或诉讼中，你要提供相关证据，证明公司私刻印章行为对你造成了损害，如工作受影响的记录、因公司行为导致你额外支出费用的凭证等。若能证明存在因果关系且损失明确，你有权要求公司给予相应赔偿，赔偿范围可能包括工资损失、经济补偿等，具体依实际情况判定。

二、公司私刻印章致员工离职有法律赔偿吗

公司私刻印章致员工离职，员工可能获得法律赔偿。公司私刻印章属违法行为，若因此导致员工离职，可能构成《劳动合同法》规定的用人单位过错致员工解除合同情形。

依据该法，用人单位存在过错致劳动者解除劳动合同的，应向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。

若公司私刻印章行为给员工造成其他损失，员工还可要求赔偿实际损失。员工可先与公司协商赔偿，协商不成，可申请劳动仲裁维权。

三、公司私刻印章使员工受损法律责任谁承担

公司私刻印章致员工受损，责任承担需分情况确定。一般而言，公司作为行为主体，应承担赔偿责任。依据《民法典》，法人以其全部财产独立承担民事责任，公司私刻印章属违法行为，因该行为给员工造成损失，公司需赔偿员工的经济损失等。

若私刻印章系公司个别人员所为，且该行为未经公司授权或追认，实施私刻行为的人员可能需承担个人责任，赔偿员工损失。若该行为构成犯罪，行为人还会面临刑事处罚。员工可先与公司协商赔偿，协商不成可收集证据申请劳动仲裁或提起民事诉讼维权。

当探讨公司私刻印章辞职有赔偿吗这个问题时，其实还有相关情况值得关注。若公司私刻印章用于违法犯罪活动，员工可能会面临被牵连的风险，即使辞职也可能要配合调查。另外，若因公司私刻印章导致公司信誉受损、业务受阻，员工后续求职时可能因曾在此工作而受到影响。如果你对公司私刻印章辞职后赔偿的具体金额、赔偿方式等有疑问，或者不清楚如何保障自己在这种情况下的合法权益，别犹豫，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士会为你详细解答。