雇主找司机追偿，司机赔不出该怎么办

一、雇主找司机追偿，司机赔不出该怎么办

首先需明确雇主追偿的依据。若司机因故意或重大过失导致雇主承担赔偿责任，雇主有权追偿。

若司机确实无力赔偿，雇主可采取以下措施：一是调查司机是否有其他可供执行的财产线索，如房产、车辆等，通过申请法院强制执行来实现部分或全部追偿。二是若司机因侵权行为获得利益，雇主可主张司机返还该利益。三是若司机暂时无赔偿能力，雇主可与司机协商制定分期赔偿计划，明确还款期限和方式。

从法律角度看，雇主追偿权受诉讼时效限制，需在规定时间内行使。同时，若司机符合经济困难等条件，可申请法律援助或与雇主协商适当延长赔偿期限等，以平衡双方利益。

二、雇主追偿司机赔不出，法律途径如何解决

雇主向司机追偿，若司机赔不出，可通过以下法律途径解决。首先，雇主可收集相关证据，如双方雇佣合同、事故责任认定、损失凭证等，向有管辖权的法院提起民事诉讼，请求法院判决司机承担赔偿责任。若法院判决雇主胜诉，而司机仍不履行赔偿义务，雇主可在规定时间内申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨司机的银行存款，查封、扣押、拍卖其名下的其他财产。若司机确实暂时无财产可供执行，法院会裁定中止执行，待其有财产时恢复执行。此外，若司机有能力执行而拒不执行，情节严重的，可能会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。

三、雇主追偿司机无钱赔偿，法律如何保障权益

雇主向司机追偿，司机无钱赔偿时，雇主可通过以下法律手段保障权益。首先，可向法院提起诉讼，凭借双方存在雇佣关系及司机过错导致雇主损失等证据，请求法院判决司机承担赔偿责任。拿到生效判决后，若司机仍不履行，可向法院申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨司机名下财产，查封、扣押、拍卖其名下其他资产。若司机确实暂时无财产可供执行，法院会裁定中止执行，待其有财产时恢复执行。若司机有能力执行却拒不执行，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪，会被依法追究刑事责任。

当探讨雇主找司机追偿，司机赔不出该怎么办时，其实还有一些相关情况值得关注。比如若司机是在执行工作任务过程中导致需要赔偿，雇主本身也可能需承担一定责任。另外，如果司机确实暂时没有赔偿能力，双方可以协商制定合理的赔偿计划，分期进行赔偿。要是司机有可执行的财产，雇主也可通过法律途径申请强制执行。若你对雇主与司机的赔偿责任分配、赔偿计划制定等相关问题仍有疑问，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你答疑解惑。