工伤鉴定未通过是否意味着无赔偿

一、工伤鉴定未通过是否意味着无赔偿

工伤鉴定未通过并不一定意味着无赔偿。工伤认定是获得赔偿的前提，若已认定为工伤，鉴定未通过，有可能是伤情未达相应等级标准，但仍可能存在其他赔偿情形。

比如，虽未达伤残等级，但符合工伤医疗待遇条件，可享受治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；还有停工留薪期工资福利，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

此外，若因工伤造成其他实际损失，如合理的康复费用等，也可根据实际情况要求单位或社保基金承担相应责任。所以，要综合具体情况分析，不能仅因鉴定未通过就判定无赔偿。

二、工伤未认定可获哪些赔偿

工伤未认定，意味着不能按工伤标准获赔偿，但可能依其他途径索赔。若因第三人侵权致伤，可根据《民法典》获人身损害赔偿，项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用；造成残疾的，还包括辅助器具费和残疾赔偿金。若在单位受伤害，虽非工伤，单位有过错的，也可依过错责任要求单位赔偿损失。不过，需注意收集证据证明侵权事实、损害后果及因果关系，按民事侵权程序，在诉讼时效内提起民事诉讼维护权益。

三、工伤未认定能获侵权赔偿吗

工伤未认定也可能获侵权赔偿。若因第三人侵权导致伤害，即便未认定工伤，受害人也可依《民法典》主张侵权赔偿。受害人可要求侵权人赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费等合理费用。例如，员工在工作中被第三方车辆撞伤，虽还未认定工伤，但能向肇事方索赔。不过，若伤害并非第三人侵权所致，而是自身疾病等其他非侵权原因，未认定工伤则通常无法获侵权赔偿。总之，是否能获侵权赔偿关键在于是否存在侵权行为及因果关系。

当探讨工伤鉴定未通过是否意味着无赔偿这个问题时，即使鉴定未通过，也不代表完全没有获得赔偿的可能。比如在一些情况下，虽然不构成工伤，但如果是在工作过程中因第三人侵权导致受伤，可向第三人主张民事赔偿，要求其承担医疗费、误工费等费用。另外，企业基于人道主义关怀，也可能给予一定的生活补助。倘若你对工伤鉴定未通过后的赔偿途径、民事赔偿的流程等还有疑问，不要错过获取准确信息的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你详细解答。