
一、无固定收入装修工误工费由谁担
无固定收入装修工的误工费承担主体需根据具体情形判断。
若因他人侵权导致误工,如被车撞等,依据《民法典》侵权责任编,侵权人应承担误工费赔偿责任。装修工需举证证明自己因侵权行为无法工作及收入损失情况。无固定收入的,可按其最近三年平均收入计算;不能举证近三年平均收入状况的,参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
若在工作中因工伤误工,根据《工伤保险条例》,由用人单位承担相应责任。装修工与用人单位存在劳动关系,经工伤认定和劳动能力鉴定后,可享受停工留薪期工资等工伤保险待遇。
无固定收入的女方离婚后支付抚养费,依据《民法典》及相关司法解释,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
一般可按照当年总收入或同行业平均收入,参照月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
若确实无法确定收入情况,法院会综合考量当地经济状况、孩子实际开销等因素酌定。比如当地生活成本较低,孩子开销不大,可能每月几百元;若当地生活成本高、孩子有特殊需求,数额会相应增加。
三、无固定收入误工费赔偿多少
无固定收入者误工费赔偿金额需分情况确定。若能证明最近三年平均收入状况,误工费按照其最近三年平均收入×误工时间计算,误工时间由医疗机构出具的证明确定,致残的计算至定残日前一天。
若无法证明最近三年平均收入状况,则参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算,公式为相同或者相近行业上一年度职工的平均工资×误工时间。
例如,某地运输行业上一年度职工平均工资为每年8万元,误工3个月,误工费则约为2万元(8万÷12×3)。
在探讨无固定收入装修工误工费由谁担的问题时,还有一些相关情况值得关注。比如误工费的计算标准,对于无固定收入的装修工,通常按照其最近三年的平均收入计算;若无法举证最近三年的平均收入状况,则可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。另外,如果装修工在工作中受伤导致误工,涉及到责任认定的复杂情况,不同责任比例下误工费的承担也会有所不同。若你对无固定收入装修工误工费的计算、责任认定等方面还有疑问,别错过获取专业解答的机会,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业人士将为你详细解答。
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