员工犯挪用公款罪会怎样处罚

一、员工犯挪用公款罪会怎样处罚

员工犯挪用公款罪需根据犯罪情节量刑。依据《中华人民共和国刑法》，挪用公款归个人使用，进行非法活动，或挪用公款数额较大、进行营利活动，或挪用公款数额较大、超过三个月未还，处五年以下有期徒刑或拘役。

若情节严重，如挪用公款数额巨大等，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑。挪用用于救灾、抢险等特定款物归个人使用的，从重处罚。数额认定方面，一般挪用公款归个人使用，进行非法活动，数额在三万元以上；进行营利活动或超过三个月未还，数额在五万元以上，属于“数额较大”。

二、员工犯挪用公款罪量刑标准有哪些

挪用公款罪的量刑根据《刑法》第三百八十四条。挪用公款归个人使用，进行非法活动，或数额较大、进行营利活动，或数额较大、超过三个月未还，处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还，处十年以上有期徒刑或无期徒刑。

挪用用于救灾、抢险等特定款物归个人使用，从重处罚。依据相关司法解释，挪用公款归个人使用，进行非法活动，数额在三万元以上，应追究刑责；数额在三百万元以上，属数额巨大。进行营利活动或超三个月未还，数额在五万元以上属数额较大，五百万元以上属数额巨大。

三、员工挪用公款罪的量刑情节影响有多大

员工挪用公款在刑法中对应罪名是挪用资金罪。量刑情节影响重大。根据《刑法》规定，犯挪用资金罪，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。

挪用资金的数额是关键情节，数额越大量刑越重。挪用资金的用途也有影响，如用于非法活动，相比进行营利活动或其他活动，处罚更重。此外，挪用时间、是否退还等也影响量刑。案发前归还资金，可从轻或减轻处罚，情节较轻可不起诉或免予刑事处罚。

在探讨员工犯挪用公款罪会怎样处罚时，不能忽视与之紧密相连的延伸问题。挪用公款的资金若在案发前未完全退还，那么剩余未退还部分会成为量刑的重要考量因素。而且，挪用公款所产生的利息等收益，在法律上也有相关处理规定。此外，员工若因犯此罪被判刑，其所在单位通常会依据内部规定对其进行开除等处理，这也会对员工未来的职业发展产生重大影响。若你对挪用公款罪的处罚细节、资金退还等问题还有疑问，别错过获取精准法律解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你答疑解惑。