工伤工人在工厂死亡有赔偿的么

一、工伤工人在工厂死亡有赔偿的么

工伤工人在工厂死亡通常有赔偿。根据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

若用人单位未参加工伤保险，其近亲属的相关待遇由该用人单位按照规定的标准支付。

二、工伤工人工厂死亡赔偿标准是怎样的

工伤工人在工厂死亡，赔偿标准主要依据《工伤保险条例》。其近亲属可获三项赔偿：

1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。例如当地上年度月均工资5000元，此项赔偿就为3万元。

2.供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在此基础上增加10%。

3.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2024年度该补助金标准为1036420元。

单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付；未缴纳的，由单位承担。

三、工伤工人厂内死亡家属索赔有哪些法律依据

工伤工人厂内死亡，家属索赔的法律依据主要有《工伤保险条例》。依据该条例，职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。若用人单位未为职工缴纳工伤保险，相关费用由用人单位支付。

当探讨工伤工人在工厂死亡有赔偿的么这一问题时，其实除了明确有赔偿外，还有一些后续关键事项值得关注。比如赔偿的具体标准和计算方式，不同地区、不同情况会有差异，其中涉及丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。申领赔偿的流程也较为复杂，需要准备诸多材料并按规定步骤进行。若家属对赔偿金额有争议，还可通过法律途径解决。如果您在工伤死亡赔偿的标准、流程、争议处理等方面存在疑问，别错过获取准确信息的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人员会为您详细解答。