离婚并育有子女，聘礼是否应返还

一、离婚并育有子女，聘礼是否应返还

根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五条，离婚时聘礼返还需符合特定情形：一是双方未办理结婚登记手续；二是双方办理结婚登记手续但确未共同生活；三是婚前给付并导致给付人生活困难。后两种情形应以双方离婚为条件。

在有子女的离婚案件中，若不存在上述情形，一般无需返还聘礼。已育有子女通常意味着双方共同生活过，不符合“办理结婚登记手续但确未共同生活”的情况。若给付方不能证明因给付聘礼导致生活困难，法院通常不会支持其返还请求。所以，多数情况下有子女且离婚，聘礼无需返还，但具体要结合实际情况判断。

二、离婚育子后，聘礼的返还在法律上有何依据

根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五条，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼，若查明属于以下情形，法院应予以支持：一是双方未办理结婚登记手续；二是双方办理结婚登记手续但确未共同生活；三是婚前给付并导致给付人生活困难。后两项应以双方离婚为条件。

已育有子女的情况下，若不存在上述第二、三种情形，通常无需返还彩礼。实践中，法院会综合考虑结婚时间长短、彩礼数额、用途、双方过错等因素，确定是否返还及返还比例。

三、离婚育子后，法律对聘礼返还比例有规定吗

目前法律未明确规定离婚育子后聘礼的具体返还比例。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》，若已结婚生子，要回聘礼需证明符合以下情形：双方虽办理结婚登记但确未共同生活；婚前给付并导致给付人生活困难。

司法实践中，法院判决聘礼返还情况会综合多种因素，比如结婚时间长短、家庭收入情况、是否育有子女、过错程度等。如果育有子女，通常会考虑到孩子抚养等情况，聘礼可能少还或不还。若给付方因给付聘礼导致生活困难，法院会酌情确定返还比例。

当面临离婚并育有子女，聘礼是否应返还这一问题时，其实还有一些相关情况值得关注。比如聘礼返还的比例如何确定，这会受到结婚时间长短、双方经济状况等多种因素影响。另外，若聘礼已用于夫妻共同生活，在判定是否返还及返还多少时也会有所考量。离婚本就复杂，涉及子女和聘礼问题更是棘手。若你对聘礼返还的具体情形、判定依据等还有疑问，别让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你详细解答。