工地从楼上摔下来死了谁负责

一、工地从楼上摔下来死了谁负责

在工地从楼上摔下死亡，责任承担需根据具体情形判断：劳动关系：若死者与施工单位存在劳动关系，在工作时间、工作场所因工作原因摔落死亡，一般属于工伤。此时施工单位应承担工伤保险责任，按《工伤保险条例》进行赔偿。若施工单位为其缴纳了工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付；未缴纳则全部由单位承担。雇佣关系：如果是受雇于包工头，包工头作为雇主通常要承担赔偿责任。若施工单位将工程发包给不具备用工主体资格的包工头，施工单位需承担连带赔偿责任。第三人原因：若是因第三人侵权导致摔落死亡，第三人应承担侵权责任，赔偿死者家属损失。

二、工地坠亡事故赔偿责任法律上如何界定

工地坠亡事故赔偿责任界定需依具体情形判断。若工人与单位有劳动关系且在工作中坠亡，属工伤。依《工伤保险条例》，单位应担赔偿责任，近亲属可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若单位投工伤保险，由工伤保险基金支付；未投，单位全赔。

若工人与单位是雇佣关系，依《民法典》，提供劳务一方因劳务死亡，根据双方过错担责。若因第三人侵权致坠亡，第三人担侵权责任，单位有过错的，也需担相应责任。

若因工地安全设施问题等致坠亡，建设单位、施工单位等相关责任主体可能因违反安全保障义务担赔偿责任。

三、工地坠亡事故中雇主法律赔偿责任咋定

工地坠亡事故中，雇主赔偿责任一般按以下规则确定。若形成雇佣关系，根据《民法典》，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自过错承担相应责任。若雇主存在安全保障措施不到位、未提供必要防护设备等过错，需承担赔偿责任。

若构成劳动关系，属于工伤，雇主（用人单位）应承担工伤保险责任。需进行工伤认定，一般在事故伤害发生之日起30日内，由用人单位申请。认定为工伤后，职工近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若用人单位未缴纳工伤保险，相关费用由用人单位支付。

在探讨工地从楼上摔下来死了谁负责这个问题时，除了明确责任主体外，还涉及诸多相关事宜。比如赔偿标准如何确定，这包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。另外，若涉及劳动关系认定不清晰，又该通过怎样的法律途径来解决。工地事故的处理往往复杂且专业，稍有不慎就可能损害自身权益。如果您正面临工地此类伤亡事故责任认定、赔偿标准等方面的困扰，别让难题阻碍您维权的脚步，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队为您答疑解惑。