劳动争议二审败诉不履行会有什么后果

一、劳动争议二审败诉不履行会有什么后果

若劳动争议二审败诉仍不履行，将面临诸多后果。首先，对方可向法院申请强制执行，法院有权查询、冻结、划拨你的银行存款等财产，查封、扣押、拍卖你的其他财产以实现债权。其次，会被列入失信被执行人名单，在出行、住宿、贷款、投资、招投标等方面受限，比如无法乘坐高铁、飞机软卧等，影响生活与事业。再者，可能面临罚款、拘留等处罚，情节严重的，会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。所以，败诉方应积极履行判决义务，避免陷入更不利的境地，否则法律强制力会迫使你承担相应后果，以维护司法权威与对方合法权益。

二、劳动争议二审败诉不履行会受哪些法律制裁

劳动争议二审败诉后不履行生效判决，可能面临多种法律制裁。首先，对方可向法院申请强制执行，法院有权查询、冻结、划拨被执行人的存款，扣留、提取其收入，查封、扣押、拍卖、变卖其财产。其次，若被执行人有能力执行而拒不执行，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。此外，法院还可对被执行人采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息等措施，对其进行信用惩戒。

三、劳动争议二审败诉不履行会被强制执行吗

劳动争议二审败诉后不履行生效判决，会被强制执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，二审判决是终审判决，自作出之日即生效，败诉方应按判决内容履行义务。若败诉方在规定期限内拒不履行，胜诉方可在法定期限内（一般为两年）向一审法院或与一审法院同级的被执行财产所在地法院申请强制执行。法院受理后，有权查询、冻结、划拨被执行人存款，扣留、提取收入，查封、扣押、拍卖、变卖财产等。若被执行人拒不配合，还可能面临罚款、拘留等处罚，情节严重的，会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。

当面临劳动争议二审败诉不履行会有什么后果的问题时，其后果远不止表面那么简单。除了可能面临强制执行，法院有权查询、冻结、划拨败诉方的财产外，还可能会被列入失信被执行人名单。一旦被列入该名单，失信者在出行、高消费、贷款等诸多方面都会受到限制。并且，这种不良记录还可能会对个人的职业发展和社会声誉造成负面影响。如果你对劳动争议二审败诉后的执行程序、失信影响范围等问题存在疑问，别让担忧困扰自己。赶快点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，获取专业的法律建议。